募集要項
- 仕事内容
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仕事についての詳細
業務内容について
◎詳細
当社が運営する障がい者雇用を検討する企業様向けサービスで、社内企画・管理を担当するチームへの配属となります。チームメンバーのマネジメントを行いながら、社内BPOが円滑に進んでいくように採用や広報、評価、育成を設計をし、ワークリアでの事業展開がうまく進むための指針・仕組みを作り実行、社内で雇用する障がい者の採用から卒業までを支援していただきます。採用した障がい者や障がい者をマネジメントするメンバーの育成、管理、業務の難易度の見直し、広報など、企画管理職として業務を行っていただきます。 またサービスとしては第二創世記ということもあり、自分の意見をサービスに反映しながら事業作りを担って頂きたいです。
◎当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。
・既存事業でトップセールスだったメンバーや全社での表彰経験があるメンバーも在籍しています。企画・管理力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。
・企画だけではなく市場競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。
◎身に着けられるスキル
・事業部単位を動かす規模の企画スキル
・組織マネジメントスキル
・仕組み・施策の立案~実装~効果検証までの実践的なスキル
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・正社員として営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの講師経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
- 歓迎
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・学習塾にて入塾のための母集団形成、生徒へのサポート業務経験がある方
・ブライダルなどサービス業界にて高い実績を出されてきた方
・対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方
・企画設計などプロジェクトを持ち、社外との顧客折衝経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間
下記より選択制
1.09:00~18:00
2.09:30~18:30
3.10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
- 年収・給与
- 500万円~649万円
- 待遇・福利厚生
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休日・休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き