募集要項
- 仕事内容
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仕事についての詳細
業務内容について
◎詳細
以下業務をお願いいたします。
・トラブル案件対応（訴訟対応を含む）
・新規事業相談対応、契約文書ドラフティング
・外部弁護士との連携
・事業部門との調整対応 等
・契約書作成、契約審査、利用規約等の作成や修正
・許認可の更新手続き（職業紹介、派遣業）
・知的財産権管理（例：商標権更新、登録等）
・社内向けの研修企画のサポートや資料作成（勉強会、法改正時の説明等）
・組織再編（M&A、子会社管理等）に関わるサポート
・訴訟関連事務（資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等）
◎当ポジションの魅力
・全社的課題の解決に携わることができる
当社は正社員、非正規社員も合わせると1000名以上の規模まで成長しておりますが、
コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることができます。
・スピード感をもって業務に取り組める
多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、
当社では急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、
意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。
・幅広い法律の経験を積むことができます。
人材系の法律が最も関わる法律ではあるものの、カフェ事業や、IT系のSaas系も事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもでき、事業立案の知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。
組織について
◎法務部について
現在の法務部は正社員8名体制です。
次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・弁護士資格保有
- 歓迎
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・法律事務所にて企業担当のご経験がある方
・事業会社における法務組織にて、実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間
下記より選択制
1.09:00～18:00
2.09:30～18:30
3.10:00～19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
- 年収・給与
- 800万円～1049万円
- 待遇・福利厚生
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休日・休暇
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
