募集要項
- 仕事内容
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? 業務内容
・組織人事コンサルタント/事業責任者(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般)
? 業務詳細
コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。
・人事評価制度設計
└グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等
・カスタマイズ研修
└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等
・その他
└MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等
お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、当社としての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。
具体的な業務は以下となります。
‐ メンバーマネジメント
- 事業部戦略策定?実行
‐ 顧客の組織課題ヒアリング
- コンサルティングプランの立案、提案書作成
- 様々なステークホルダーに対する提案
- コンサルティング実務
- 研修企画・実施
- サービス企画
- 応募資格
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- 必須
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・当社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・人事領域における法人営業経験3年以上 or コンサル経験3年以上 or HRBPや人事責任者経験
・マネジメント経験or事業責任者経験
・プロジェクト業務経験
・論理的思考力
・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力
- 歓迎
- ・大手企業に対する中長期的な提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) ・休憩時間:1時間自由取得
- 年収・給与
- 600万円~1549万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・入社時有給付与 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等) ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 加入保険 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険
- 休日休暇
- 休日 ・土日祝日休み ・有給休暇(入社時付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇