人事（タレントマネジメントシステムの導入・運用） ※在宅勤務可

上場企業大手企業海外出張英語力が必要土日祝休み

募集要項

仕事内容: 課長クラスのシステム導入を目指しており、グローバル本部を含む関係者、外部ベンダーとのコミュニケーションを取りながら、日本国内のタレントマネジメントシステムの導入・運用を推進します。
人事職としてタレントマネジメントシステムの導入・運用をお任せ致します。
・ユーザーからの要望に基づき、利用者の閲覧権限のメンテナンスを実施
・ユーザーからの要望もしくは定例会議での議論の結果に基づき、システムを利用しやすくするような機能追加や改修を実施(外注あり)
・社外ベンダーへの発注時の、改修要件定義の実施および、納品後の稼働チェック実施
・主に定例会メンバーへの、機能改修時の説明
・システムの不具合が確認された場合の、原因究明および対処実施
※システム未経験も歓迎しています。
現在のメンバーで、専門職としてのプログラミングなどの仕事をしていた社員はおりません。本プロジェクトに採用等を通じて参画し、準備しております。各種教育ツールやOJT等を通じてシステムの操作方法を習得されています
※中長期的にはタレントマネジメントシステムだけでなく、CoEやHRBPなど様々な人事分野でのキャリアアップを想定しています。

応募資格

必須: ・何らかの人事業務経験（採用/教育/制度/異動・評価/HRBP）
・英語による議論・説明など口頭でのコミュニケーションが可能であること（目安TOEIC700以上）

フィットする人物像: グローバル全体で人事施策を実行しており、実行においてタレントマネジメントシステムの導入が重要な役割を担っております。日本国内ではまずは課長クラスのシステム導入を目指しており、グローバル本部を含む関係者、外部ベンダーとのコミュニケーションを取りながら、日本国内のタレントマネジメントシステムの導入・運用を担える方を募集致します。

待遇・福利厚生: ■健康・厚生年金・労災・雇用保険完備
■財形貯蓄制度、退職金
■住宅融資制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■独身寮、契約保養所
■スポーツセンター、グラウンド等

休日休暇: 完全週休2日制(土日祝)
年間休日125日、基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

事業内容・会社の特長: プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー

当社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。当社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

入社実績

イーストウエストコンサルティング株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010121紹介事業許可年：1989年8月

事業内容: イーストウエストコンサルティングは日本最大手のエグゼクティブサーチ会社です。幅広いプロフェッショナル人材のネットワークと最先端の情報システム技術を効果的に駆使し、クライアントの皆様が必要とされる、グローバルで活躍できる優秀な人材を発掘、評価し紹介しています。