募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
2008年の創業以来、今や従業員は200名を超え、売上は30億円弱となるまでに成長。
今後も新プロダクトの投入やM&Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2028年に売上100億円を目指していく中で、長期的なビジョン実現に向けてセールス部門の強化を進めます。
- 仕事内容
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【業務内容】もしくは、EC運営代行を主軸とした大手事業会社向けECやふるさと関連サービスの提案をお任せします。
自治体向けにECソリューションを軸とした弊社サービスの提案を行い、自治体の売上(納税金額)貢献に寄与するコンサルティングセールス。
1) 自治体様開拓
まだ取引のない自治体への開拓行なっていただきます。
これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培って参りました。
まだまだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行いサイレコをパートナーと選んでいただくための営業活動となります。
キーパーソンの発掘から各自治体に応じた課題抽出など、年間を通した提案活動となります。
他競合より秀でた、自治体によっては数十億規模のご寄付を集めるための戦術を、自治体様及び社内外関係各所とのネットワークを駆使し練り上げていただく業務となります。
2) ふるさと納税販売チャネル開発支援
毎年市場規模を増やし続け1兆円の市場規模を超えた巨大マーケットであるふるさと納税。
一方事業者からはまだまだ不明瞭でどう手を出せばよいかわからない・勝ち筋を見通せないという情報格差が課題になっています。
そこをサイバーレコードが事業者に寄り添いふるさと納税販売チャネルの獲得支援を行います。
ふるさと納税の知見に加え、実際に全国70の自治体とのパイプを持つネットワークを駆使して顧客の売上UPに貢献します。
3) ECコンサルティング事業
各種モールの運用を主軸としたEC運営代行サービスを大手企業様向けに提案いただきます。
創業以来磨いてきたECの可能性を様々な切り口で、販売チャネルの拡大を課題とする事業会社に対し、toCのみならず、toB、DtoCに対応するソリューションを提供します。
【キャリアパス】
現在サイレコグループは毎年30~40名の増員させており、さらに5年以内売上5倍の成長に向けて事業を急加速させていっております。
それに伴い、ご希望や成果によってはマネジメントポストはもちろん将来の幹部ポジションもご用意可能です。
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれも必須≫
・下記のいずれかのご経験
- 何らかの営業経験者で大手担当もしくは大手開拓のご経験がある方
- ふるさと納税に関する営業経験がある方
- 楽天やAmazonなど、モール型ECへの知見を有する営業経験がある方
・数値分析や提案資料作成が十分可能レベルのPCスキル(ワード、エクセル、パワポなど)
- 雇用形態
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正社員
試用期間1ヶ月
雇用期間の定め:無
- 勤務地
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<名古屋支社>
※新規立ち上げオフィスとなります。
※転勤なし
- 勤務時間
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◎定時間9:00~18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分
・時間外労働有無:有
・平均残業時間:月20時間程度
- 年収・給与
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◎想定年収350万円~600万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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◎福利厚生
・通勤手当(上限8000円/自動車、12000円/公共交通機関)
・住宅手当(一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象)
・社会保険完備
・定年:60歳(雇用延長有り/上限年齢上限65歳まで)
・副業:可
◎教育制度・資格補助
・新人研修制度
・勉強会、セミナー
・キャリアップ支援
・スタディサポート(講習費・資格取得にかかる費用を会社負担)
◎その他
・フレンド紹介採用(リファラル採用成功時3万円支給)
・PARKNESS文庫
・健康手当:徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給(2,000円)
・シャッフルランチ、ウェルカムランチ
・健康診断&予防接種
・5日連続有休
・マスダさんた:クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈
・服装自由
・イベント(お花見、忘年会)
・社内部活動(フットサル、ボーリング、映画鑑賞)
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休2日制(休日は土日祝)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 → 面接3回~4回 → 内定
※本社にての面接か、オンラインでの面接を行います。
※遠方からのご応募などでご希望があればWEBでの面接も対応可能ですのでご相談ください。
※実際に職場見学をして雰囲気を知りたい方は対面面接も歓迎です。
※面接回数は状況により変動する可能性があります。