募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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組織拡大に伴い、人事部門の強化を行います。・採用・研修、組織・人材開発
経営戦略に合わせた人事・人材マネジメントを実行していただける方を募集しております。
・人事制度企画・運営
・プロジェクトリード、人事コンサルテーション
・ER
・各部門長との協業
- 応募資格
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- 必須
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・人事ゼネラリストのご経験
・人事部門でのマネジメント経験
・英語:ビジネス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 9:00-17:00 (休息60分)
- 年収・給与
- 900万円 ~ 1300万円前後(現給与、ご経験に応じて決定)
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・交通費全額支給
(必要な場合は転居費用のサポートがございます)
- 休日休暇
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120日以上
土日祝日、年末年始など
- 選考プロセス
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3回の面接を予定しております。
(1・2次面接:ウェブ、3次面接:対面)