募集要項
- 募集背景
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＜ポジションの魅力＞
・ 安定した財務基盤を持ちつつ、数年後の上場に向けて着実に成長を継続している企業で、CEOをはじめとした優秀な役員の傍でその成長をともに感じることができます。
・ 既存事業、国内事業だけでなく、新規事業や海外事業のマーケティング活動にもかかわることができるポジションです。
- 仕事内容
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＜本ポジションに期待すること＞
・自社のデータ商材やデジタル広告・DOOH広告等を用いたクライアント企業のマーケティング支援業務の拡大とそれによる売上の向上
・自社のアセットを活用したパッケージ商品企画
・新卒入社者等の若手社員へのナレッジシェア
・その他、自社営業に係る一連の業務
＜主な業務の具体例＞
・セールス活動：大口顧客の新規開拓、既存顧客の深耕など
・営業企画：市場の状況と自社のアセットを把握し新商品の企画からセールスを実施
・人材育成：自身の持つアセットや社内でこれまでに蓄積されたナレッジのシェア
- 応募資格
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- 必須
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☆大学卒以上
【必須スキル・経験】
＜必須経験＞ ※以下すべての実務経験3年以上が必須
・セールス（営業）
＜必須スキル/知識＞ ※以下を広くカバーしている必要あり
・情報収集分析
→市場に関する知識や情報の収集、競合商品の動向に関する情報の収集、またそれらの分析スキル
・コンサルティングセールス
→顧客に対するヒアリング能力と課題発見・課題解決方法の提案スキル
- 歓迎
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・ストラテジックorメディアプランニング
→顧客のマーケティング課題を解決するための打ち手考案や提案のスキル、定量調査の設計スキル
・複数広告商材の取扱い(マス・デジタル)
・データ分析/ビジュアライズ
→データの配列構造の理解、データ分析やビジュアライズのスキル
・アドテクノロジーに関する知識
→デジタル広告に関する基本的な知識のみならず、パブリックDMPを活用したデータマーケティングやData Clean Roomを取り扱った経験、またそれに準ずる知識
・新商品の企画・拡販のご経験
・サービスオンボーディングのご経験
・データ分析やレポーティングのご経験
・定量調査の設計や分析のご経験
・商品化のご経験
→既存の枠組みに囚われない自由な発想と市場や顧客理解に基づく新商品の企画スキル
・ナレッジシェアのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・計数処理能力
→顧客の要望に適したデータ設計を構築する
・データ分析とビジュアライズ
→抽出したデータをもとにクライアント企業の課題解決に邁進する
・レジリエンス
→困難な状況でも諦めず対応し、売上や利益の向上へ貢献する
・プロセス定義
→販売する各商材に必要なフローを整理して、再現性の高い仕組みを構築する
・達成志向性
→目標を達成するまで、打ち手を考え行動し続ける
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティングセールス担当
- 勤務地
- 東京（文京区）
- 勤務時間
- ９：００～１７：４５
- 年収・給与
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600万円～850万円
＋賃貸の場合住宅手当支給
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
有休付与日数：2年目 25日
賃貸住宅の場合住宅補助あり
- 休日休暇
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【年間休日124】土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、慶弔休暇、 出産・育児休暇、
リフレッシュ休暇 その他休暇 夏季休暇3日、 年末年始5日、 有給休暇2年目24日
- 選考プロセス
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一次面接 人事担当者、部門長面接（Web)
最終面接 部門担当役員、社長面接
