募集要項
- 仕事内容
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人事労務・総務の部長職として、部全体（6名）のマネジメント1.総務
・契約法務（契約審査、押印）
・文書管理(規程の制改廃、契約書の管理)
・ファシリティ管理
・取締役会事務局
2.人事・労務
・労務管理
・オフィス管理
・給与・賞与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
・年末調整
・各種年度更新業務
※給与計算、社会保険業務などは社会保険労務士事務所にアウトソーシングしています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
事業会社における３年以上の労務実務経験のある方
50名以上の事業会社での労務実務経験のある方
労務関連業務において、年間を通した理解、実務経験がある方
- 歓迎
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＜歓迎、尚可＞
事業会社における総務実務経験のある方
第二種衛生管理者資格保有者
ＳｍａｒｔＨＲ、ジョブカンなどの人事関連システムを使ったことがある方
社内調整やコミュニケーションを積極的にとることのできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事総務部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（休憩時間60分）
- 年収・給与
- 応談
- 待遇・福利厚生
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◆給与査定／年2回 ※人事考課により決定
◆賞与／年2回 ※人事考課により決定
◆交通費支給／月5万円まで
◆資格報奨金
◆慶弔見舞金
◆PC・携帯電話支給
◆コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
◆社内表彰制度／年2回
- 休日休暇
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完全週休二日制 土日祝日休み
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回
