募集要項
- 募集背景
- 部門としての優先事項は、(1)施工管理(2)リスク管理(3)サステナビリティとなり、出来るだけ複数の項目について適応できる方を広く募集するものとする。
- 仕事内容
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【期待する役割】
単なる施設管理者としてだけではなく、施設維持のための工事手配や、対外的な交渉、法的な管理と、幅広くご経験していただくことにより、将来的には、幅広く知見を有した管理職層となっていただくことを期待します。
【想定される業務】
総務法務部のうちの総務チーム配属となり、以下の業務に従事して頂きます。ご本人のスキルと適性を見て下記業務をお任せいたします。
・施設管理全般：施工管理や監督官庁との渉外、エネルギー管理や各種契約締結業務
・SDGs関係業務：SDGsエネルギー分科会に係る報告内容のまとめと管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST）】
以下いずれかのご経験を3～5年以上お持ちの方。
(1)施工管理経験
(2)リスク管理経験
(3)SDGsも含むサステナビリティ活動の企画経験者
- 歓迎
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【歓迎条件（WANT）】
電気工事士関連資格をお持ちの方。
他の必要資格は入社後に取得していただきます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県茂原市
- 勤務時間
- 9:00-17:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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月給例： 230,000 円 - 466,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
業績によりボーナス年2回支給（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、資格取得援助、社内表彰援助、家族手当（子1人月1万円）、住宅手当、退職金あり（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、社員持ち株会、社宅あり（独身寮、福利厚生社宅）、社員食堂・食事補助あり、車通勤可、駐車場あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日125日
