募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手製造業の生産現場で使用される設備や部品、消耗品などの生産財を取り扱い、国内外で幅広く展開する産業機械メーカーのでの提案営業で活躍できる人材を募集しています。<産業機械部品等の提案営業>
■顧客を訪問し、産業機械部品等の提案営業を行っていただきます。
■顧客は大手製造業(メーカー)の工場が多く、販売する商品は自社製品を含めた流体関連機器(ポンプ、フィルター)や搬送関連機器をはじめとする、製造ラインに関わる設備機器全般です。
■いわゆる「御用聞き」ではなく、顧客のニーズや課題を聞き出し、それに応える最適な商品やサービスを提案するのが仕事になります。
■主体的に目標を立てて行動し、顧客の抱える課題を解決していく中で成長したい方を望みます。
※7年目を目途に転勤あり(全国)
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許(必須)
・営業経験をお持ちの方
・モノづくりに興味をお持ちの方
- 歓迎
- ・産業機械の営業経験者(鉄鋼・自動車・半導体業界経験者優遇)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員(試用期間2ヵ月)
- ポジション・役割
- 法人営業
- 勤務地
- 大分県
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 年収・給与
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月給 310,000 円 -
(例)27歳想定モデル ※2023年4月~
年収475万円~
基本給206,000円
月収310,000円~
固定残業代(20時間分):44,000円 超過分は別途支給いたします。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)業績により変動します(基本給の2~5ヵ月/年)
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
地域手当・家族手当・職務手当、別居手当・通勤手当 上限80,000円まで支給
- 休日休暇
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週休2日制/土曜・日曜・祝日
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日124日(2020年)
別途計画有休5日
有給休暇・入社6ヵ月経過後、10日付与、以降順次繰越(最大40日)
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)適性検査(Web) 国語・算数・性格診断(60分)
(3)面接(1次)対面(各希望の拠点)or WEB
(4)面接(最終)対面(大分、福岡、東京等で実施)or WEB
※1次は統括部長と各拠点の所長、2次は営業本部長
どちらかは対面必須で1次対面、2次WEBのケース(逆もしかり)も可
交通費について1次は実費、2次は住居から県外の場合は企業負担