募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手製造業の生産現場で使用される設備や部品、消耗品などの生産財を取り扱い、国内外で幅広く展開する産業機械メーカーのでの提案営業で活躍できる人材を募集しています。<産業機械部品等の提案営業>
■顧客を訪問し、産業機械部品等の提案営業を行っていただきます。
■顧客は大手製造業（メーカー）の工場が多く、販売する商品は自社製品を含めた流体関連機器（ポンプ、フィルター）や搬送関連機器をはじめとする、製造ラインに関わる設備機器全般です。
■いわゆる「御用聞き」ではなく、顧客のニーズや課題を聞き出し、それに応える最適な商品やサービスを提案するのが仕事になります。
■主体的に目標を立てて行動し、顧客の抱える課題を解決していく中で成長したい方を望みます。
※7年目を目途に転勤あり（全国）
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（必須）
・営業経験をお持ちの方
・モノづくりに興味をお持ちの方
- 歓迎
- ・産業機械の営業経験者（鉄鋼・自動車・半導体業界経験者優遇）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間２ヵ月）
- ポジション・役割
- 法人営業
- 勤務地
- 大分県
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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月給 310,000 円 -
（例）27歳想定モデル ※2023年4月～
年収475万円～
基本給206,000円
月収310,000円～
固定残業代（20時間分）:44,000円 超過分は別途支給いたします。
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）業績により変動します（基本給の2～5ヵ月/年）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
地域手当・家族手当・職務手当、別居手当・通勤手当 上限80,000円まで支給
- 休日休暇
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週休2日制/土曜・日曜・祝日
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日124日（2020年）
別途計画有休5日
有給休暇・入社6ヵ月経過後、10日付与、以降順次繰越（最大40日）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)適性検査（Web) 国語・算数・性格診断（60分）
(3)面接（1次）対面（各希望の拠点）or WEB
(4)面接（最終）対面（大分、福岡、東京等で実施）or WEB
※1次は統括部長と各拠点の所長、2次は営業本部長
どちらかは対面必須で1次対面、2次ＷＥＢのケース（逆もしかり）も可
交通費について1次は実費、2次は住居から県外の場合は企業負担
