募集要項
- 募集背景
- 部門強化に伴う増員募集 ※計画採用
- 仕事内容
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部門長の後任者候補として、経理実務を数年かけて徐々に引き継いでいただき、※現職の部長職の後任者候補として、数年かけて下記業務を徐々に引継いでいきます
将来的には、部門責任者として経営に携わりながらの活躍を期待しています！
・月次、四半期、年次の決算業務（決算関係資料の作成）の補助業務
・売掛金、買掛金の管理と処理業務
・事業予算計画表や資金繰り表の作成
・銀行折衝業務
・顧問の行政書士、司法書士、社労士との対応業務 など
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務の実務経験
・将来的に経営に携わる業務を希望している方
・前向きで明るいお人柄の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～４４歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無
- 勤務地
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【つくば本社】茨木県つくば市みどりの中央
【東京本社】 東京都葛飾区西新小岩
※２つの拠点を必要に応じて行き来していただきます
- 勤務時間
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８：３０～１７：３０（休憩６０分）
※平均的残業時間１０時間程度／月
- 年収・給与
- 想定年収：４５６万円～５０４万円（賞与・諸手当含む）
- 待遇・福利厚生
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・月給：２８５，０００円～３１５，０００円
（基本給２５０，０００円～２８０，０００円＋諸手当)＋残業代
・残業代：就業時間超過分全額支給（平均的残業時間１０時間/月程度 ）
・諸手当：住宅手当/食事手当/時間外手当/資格手当・交通費：全額支給
・昇給年１回 ※昇給は業績・個人評価による
・賞与年２回 ※支給実績：月給の４～５ヵ月分相当/年間 ※賞与は業績・個人評価による
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度 ※入社３年以上より）
・定年退職年齢：６５歳 ※再雇用制度７０歳まで
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇(５日）
・夏季休暇(３日）
・年次有給休暇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇／慶弔休暇
【年間休日：１２５日】
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（社長・副工場長）⇒内定
