募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。ラクスル事業本部内のプラットフォーム側「決済基盤」のシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
インボイス制度、請求書フォーマットなど法令に合わせた開発となり、サービスを止められないため止めずに進められる設計を検討し実行までお任せします。
（具体的な業務イメージ）
開発および運用
技術的な課題設定及び解決
プロジェクト推進（主にスクラムを採用）
安定稼働のための保守、運用
サービス運営・改善のための技術的支援
アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
チームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM/EM が主に調整業務を行います）
※サーバーサイド専任として開発を進めていただく予定です。
将来的にはジョブローテも考えており、2年程度適正を見てマッチするポジションへ異動の可能性もございます。
【ミッション】
会計に特化した開発になり、決済仕組みを理解しながら整備・最新版へ基盤の成長をミッションとしております。
（例） ・インボイスなど法令対応
※期間として、半年以上かかるプロジェクトになる予定です。
【業務の進め方】
5名から8名の開発メンバーと共に開発を進めます。
※インフラは別チーム スクラムをメインに開発を進めすが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため 開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進める環境です。
【連携部署】
EC側と、決済業務系のチームと連携しながら業務を進めるイメージです。
【ジョイン後】
フォローアップが上手いメンバーが多く、最初の一週間はペアで開発を進めたりしっかりと会話しながら進め、 開発環境に慣れた3ヶ月後くらいを目安にリードいただく予定です。
【今後やりたいこと】
ユーザーアカウントまわりを扱うため、将来的に基盤全般の組み立て／設計をしていきたいです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■Webアプリケーションの開発経験(5年以上)
■Railsを用いたWebアプリケーションの開発経験
■Git/GitHubを利用したチーム開発経験
■rspecなどのテストフレームワークを用いた開発経験
■テックリードなど、開発をリードする役割のご経験
【歓迎】
□決済まわりの開発経験・会計知識あると尚可
□テックリードなど、開発をリードする役割のご経験
□リーダー／マネジメント経験
□マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発
□DDD、CleanArchitecture などでの設計・実装経験
□ペア/モブプログラミング開発経験
□インフラ／ミドルウェアなどの設定・構築経験
□モダンフロントエンド開発経験など、マルチスタックのスキル
＜求める人物像＞
事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発ができる
チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる
要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる
開発における品質管理ができる
＜志向性＞
現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方
他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方
ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。
新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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700万円～1300万円
■年収についての補足
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給※株式報酬含む
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎残業代超過分支給
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容▼1次面接→▼最終面接
