募集要項
- 募集背景
- 専任チームを立ち上げましたが、よりスピード感を持ちサービスをグロースさせていくための増員です。
- 仕事内容
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コアプロダクトを中心に、10→100フェーズでのプロダクトの成長、ひいては事業の成長に寄与する業務を推進していただきます。
<具体的な業務例>
・同社サービスに含まれる新機能と新プロダクトの市場開拓戦略の立案と販売促進施策の立案及び運営
・事業計画達成に向けた各部門との連携
・同社サービス連携ソリューション構築に向けた調査、施策立案
・各種施策のプロジェクトマネジメント
なお、上記の全てを担当いただくことは想定しておらず、特性やご本人のレベル、志向に合わせて担当業務をアサインさせていただきます。
【やりがい/魅力】
成果だけでなく成果を出すまでの行動・過程もしっかり評価します。
立ち上げ段階のため幅広い業務を担当できる他、社内の他部門を巻き込んでプロジェクトを形にする経験を積むことができます。
また、主性を尊重し、個の裁量はく、様々なアイデアを頑張り次第で形にすることを推奨しています。
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェア、SaaS業界での3年以上の営業またはプリセールス経験
・社内外の関係者を巻き込み主体的にプロジェクトを遂行した経験
・売上/利益目標に対して主体的にPDCAを回し実行した経験
・PCスキルをお持ちの方（Officeソフト中級程度、Saleforceの利用経験がある方だと尚可）
【下記のうちいずれか必須】
・ソフトウェア、SaaS業界での3年以上の営業/プリセールス経験
・SIer等での3年以上のソリューション営業/プリセールス経験
- 歓迎
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・TOEIC 600以上のスコアを保有する方
・Microsoft 365 / Google Workspace関連ビジネスに携わった経験
【求める人物像】
■会社が求める人物像
・テクノロジーの力を心から信じている方
・Learnaholic（猛勉強していないといられない）な方
・挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方
・安定より柔軟、慎重さよりスピード、統制より自律、因習より革新を好む方
■部門が求める人物像
・臆さず、自らコミュニケーションを取りにいける方
・トレンドなど新しいものを自ら探して取り入れていける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Business Development (Sales Planning)
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円
■賞与
年二回（6月、12月）
※上記の年収のうちの基本給部分が17分割され、年に二度、基本給の2.5ヶ月分が賞与として支給されます。
■昇給
定期査定に基づく昇給：年一回（1月）
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 ・通勤手当
・出張手当
・管理監督手当
・社員持株会制度
・フリードクペ制度
・英語学習支援（オンライン英会話全額負担、セブ島流し制度）
・副業可
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日、夏季休暇
・年末年始（12/29～1/3）休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・年間休日120日以上
・育児、介護休暇などの特別休暇
