募集要項
- 募集背景
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現在、Messaging Business Divisionはパッケージソフトウェアの開発・販売をルーツとしたメール配信事業をSaaS化し、さらに規模を拡大すべくビジネスモデルの転換に取り組んでいます。
事業拡大に伴い、これまでプロダクト・オーナーが担ってきた業務を一部担うポジションとして、この度専任担当者として「開発リーダー」をアサインすることになりました。
入社後はプロダクト・オーナーの直下で約9名の開発メンバーを牽引するポジションとなります。
- 仕事内容
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開発チームのリーダーとしてサービス開発や業務改善に取り組んでいただきます。＜具体的な業務例＞
開発業務を行いながら、社内調整・連携や開発に関する課題解決などの環境づくりもお任せします。
主にプロジェクトにおけるスケジュール管理・工数調整・メンバーマネジメント・品質管理・社内調整をお任せします。
プロダクト・オーナーと連携しながら、下記業務に取り組んでいただきます。
■開発業務
-既存ソフトウェアの修正および機能追加開発（方式設計～機能試験）
-既存ソフトウェアのリニューアル開発（マイクロサービス化を前提としたアーキテクチャ／API設計）
-新規ソフトウエアの開発（新サービスのプロトタイプ開発など）
■プロジェクト管理
-開発プロジェクトの進行管理・品質管理（QCD管理）
-スケジュール・工数管理
-他部署や関係各所との調整
-サービス開発における課題改善
■メンバーマネジメント
-設計書・コードレビュー
-チーム体制強化に向けた採用
-エンジニアリング文化の醸成/推進
【開発環境】
＜主な技術スタック＞
以下いずれかの技術をもちいて開発業務に取り組んでいただきます。使用する技術は担当プロジェクトによって異なります。
■Frontend
JavaScript / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Nuxt.js / Flutter
■Backend
Linux / Java / Tomcat / PostgreSQL / SpringBoot / Helidon / Node.js / gRPC / Golang
■Infra
AWS / GCP / Azure / さくらのクラウド
■CI/CD
Github / Terraform / Ansible / Apache Maven,Ant / Docker / Jenkins / Spinnaker / Visual Studio Code / Jira
- 応募資格
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- 必須
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下記ご経験をお持ちの方を募集いたします
・2～3名以上のメンバーマネジメントの経験（1年以上）
※プレイングマネージャーとしての経験も歓迎いたします
・Javaでの開発経験（3年以上）
※業務システム・基幹システムの開発経験がある方は特に歓迎いたします
- 歓迎
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下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします
・Linuxの構築・運用経験
・AWS(Fargate/Aurora/EFS/ALB/WAF/CloudWatch等）上での開発経験
・金融系システムなど、大規模なシステムの開発経験
・事業会社（自社プロダクト）での開発経験
※通信サービスやIaasサービスの開発経験がある方は特に歓迎いたします
【求める人物像】
・組織と事業を理解し、他者と協力して業務に取り組める方
・自ら学び、課題を見つけ、改善に取り組める方
・納期と品質に対する責任を持ち、優先度と時間の管理が出来る方
・ミッションとバリューに共感しお客様へ届けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 開発リーダー
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円
■賞与
年二回（6月、12月）
※上記の年収のうちの基本給部分が17分割され、年に二度、基本給の2.5ヶ月分が賞与として支給されます。
■昇給
定期査定に基づく昇給：年一回（1月）
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 ・通勤手当
・出張手当
・管理監督手当
・社員持株会制度
・フリードクペ制度
・英語学習支援（オンライン英会話全額負担、セブ島流し制度）
・副業可
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日、夏季休暇
・年末年始（12/29～1/3）休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・年間休日120日以上
・育児、介護休暇などの特別休暇
