募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。
・中期経営計画、事業計画の策定及び策定支援
・PL予算策定及び将来予測管理
・PL予実分析、収益やコストの分析
・SaaS KPIの設定、モニタリング
・金融機関との折衝、為替リスク管理
・資本政策（エクイティ・デット）の立案・実行
・投資・M&Aの検討支援
【やりがい/魅力】
・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡せる規模感
・経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めることで、視座が高められる
・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができる
・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができる
- 応募資格
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- 必須
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・日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方
・他部門や他職種を巻き込み、自ら業務改善のプロジェクトを推進したご経験（業務領域不問）
【下記のうちいずれか必須】
・2B向けIT製品のサポート業務の経験、またはそれに準ずる業務経験（2年以上）
・システムエンジニアとして要件定義や構築、もしくは開発を行った経験（2年以上）
・情報システム部門を対象としたSaaS製品の導入経験（3年以上）
・情報システム部門でのご経験（4年以上）
- 歓迎
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・SaaS業界・事業に対する強い興味・関心
・事業の成長に寄与したい方
・以下1～3のいずれかのご経験がある方
1. 財務会計・管理会計に関する業務経験
2. 経営企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験
3. 投資銀行、コンサルティング会社、銀行における法人向け営業の経験
・英語力（TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き）
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方
・現状を疑い、新しい仕組みを作ることが好きな方
・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
・人を巻き込むリーダーシップがある方
・仕事やタスクにスピード感を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ファイナンス担当
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円
■賞与
年二回（6月、12月）
※上記の年収のうちの基本給部分が17分割され、年に二度、基本給の2.5ヶ月分が賞与として支給されます。
■昇給
定期査定に基づく昇給：年一回（1月）
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 ・通勤手当
・出張手当
・管理監督手当
・社員持株会制度
・フリードクペ制度
・英語学習支援（オンライン英会話全額負担、セブ島流し制度）
・副業可
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日、夏季休暇
・年末年始（12/29～1/3）休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・年間休日120日以上
・育児、介護休暇などの特別休暇
