募集要項
- 募集背景
-
顧客及ぼプロジェクト増加に伴う増員。
詳細はご面談時に説明します。
- 仕事内容
-
人事領域においてSAP、Oracle等のソリューション導入におけるコンサルティング業務を行います。SAP HXM （ヒューマンエクスペリエンス管理）において、以下を担当します。
開発、運用、保守はパートナー企業に委託をしています。
【コンサルタント】
・プロジェクトデリバリー(要件定義、コンフィグレーション、パラメータ設定など)
・コンサルティングワークとして会議開催、議事録、課題管理、ドキュメンテーション、グローバルメンバーとの調整等
【シニアコンサルタント】
・業務プロセス、製品機能、プロジェクトワークの対応策を立案し、クライアントおよびメンバーをリード
・プロジェクトマネージャーと共にシステム構想、担当領域の品質管理、プリセールスサポートなど上流工程に携わりながら、より大きな視点でプロジェクトデリバリーを実施
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事システムの導入コンサルティング、または保守経験
・概要設計、詳細設計、コンフィグ・パラメータ設定、プログラム開発、テストの経験
・人事、勤怠、給与、タレントマネジメントのいずれかの領域の経験
- 歓迎
- ・SAP SuccessFactors経験者歓迎
- フィットする人物像
-
・チームワークを大事にされる方
・ワークライフバランスも重視ながら業務に取り組める方
・英語を使用したい、（いまは英語力に不安があっても）今後高めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（テレワーク可）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備など
- 休日休暇
- 土日祝日、年間120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（3回）を予定
