人事(採用・労務・教育など)
【国際的★】シニア APAC HR Business Partner@2,000+名 グローバル製造企業!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月16日~7月29日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/16 ~ 2024/07/29)
人事(採用・労務・教育など)
【国際的★】シニア APAC HR Business Partner@2,000+名 グローバル製造企業!
外資系企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
新規ポジション
仕事内容
-
■トップクラスのマーケットシェア
世界的な上場企業で、業界のトップクラスのマーケットシェアを誇る企業です!非常に安定した企業ですので、長期的に就業していただけます。
■アジア地域の本社が日本法人
リージョナルHQが日本にあるため、多くの意思決定権、リソース、影響力が国内にある企業です!
■リージョナルな経験が積める
リージョナルな業務を担当していただき、海外とのコミュニケーションや交流を多く持つことで、自分の市場価値を高められるチャンスです!
■やりがいのあるポジション
シニアステークホルダーと関わる機会が多く、ビジネスサイドと緊密に連携できるポジションです!
■通勤にも便利
勤務先は茨城県となりますが、多くの社員が東京から通勤しています。東京発の電車は混雑しておらず、フレックスタイムや週数日の在宅勤務制度も利用できるため、茨城県在住でない方にも非常におすすめの企業です!
■レポート先
直接のレポート先はRegional HR BP Division Headとなり、日本とその他アジア地域の人事チームと連携しながら勤務していただきます。
■シニア人事ビジネスパートナー又は人事ビジネスパートナー歓迎
経験豊富な方や経験が少ない方でもご応募ください!経験に合わせてお給料の調整が可能です!
【業務内容詳細】
- Provide business partnering and consulting for various senior managers and stakeholders within assigned client division
- Deliver change management initiaitives
- Provide HR expertise and strategy advice to stakeholders
- Lead talent management, organizational development, and workforce planning initiatives
- Execute performance management, employee relations, and succession planning initiatives
- Provide coaching to senior management
- Other duties as required
応募資格
-
- 必須
-
- Business level English
- 8+ years relevant HR Generalist and/or BP experience
- Strong communication skills
- Ability to consult, coach, and manage stakeholders
- Strong interpersonal skills
- Strong problem solving skills
- Good labor law knowledge
- Strong PC skills
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
茨城県
勤務時間
-
フレックスタイム・在宅勤務制度有
年収・給与
-
1000万円~1700万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、リフレッシュ休暇、有給休暇、確定拠出年金 など
休日休暇
-
土日、祝日
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■トップクラスのマーケットシェア
世界的な上場企業で、業界のトップクラスのマーケットシェアを誇る企業です!非常に安定した企業ですので、長期的に就業していただけます。
■アジア地域の本社が日本法人
リージョナルHQが日本にあるため、多くの意思決定権、リソース、影響力が国内にある企業です!
■リージョナルな経験が積める
リージョナルな業務を担当していただき、海外とのコミュニケーションや交流を多く持つことで、自分の市場価値を高められるチャンスです!
■やりがいのあるポジション
シニアステークホルダーと関わる機会が多く、ビジネスサイドと緊密に連携できるポジションです!
■通勤にも便利
勤務先は茨城県となりますが、多くの社員が東京から通勤しています。東京発の電車は混雑しておらず、フレックスタイムや週数日の在宅勤務制度も利用できるため、茨城県在住でない方にも非常におすすめの企業です!
■レポート先
直接のレポート先はRegional HR BP Division Headとなり、日本とその他アジア地域の人事チームと連携しながら勤務していただきます。
■シニア人事ビジネスパートナー又は人事ビジネスパートナー歓迎
経験豊富な方や経験が少ない方でもご応募ください!経験に合わせてお給料の調整が可能です!
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