募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
-
企業の持続可能な成長と価値創造を目指し、以下のような多岐にわたる役割を担っていただきます。コーポレートマネジメント部において、一般的な総務業務、庶務業務、社内システム関連業務などを行っていただきながら、規程類の作成、変更、内部管理体制強化に繋がる様々な施策、業務改善を行っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・社内規程の改定および運用
社内の様々なルールの検討、作成、実施、改善を行っていただきます。
・情報システム管理
社内PCや携帯電話等の備品の管理、設定、貸与管理、コスト管理を行っていただきます。
・機器・備品管理及びファシリティマネジメント
機器や備品、オフィス家具管理等管理と消耗品発注やコスト管理を行っていただきます。
・施設管理
清掃業者の依頼、照明・空調の調節・整備、防災設備管理等。その他防災訓練やメンテナンスがある場合の告知等を行っていただきます。
・電話・メール・来客対応及び庶務業務
企業の代表電話番号やメールアドレスへの問い合わせ対応。来客があった場合の対応。社内行事の企画・運営。年間スケジュールの作成や参加者の名簿作成、日程調整、予算の決定、会場の手配、社員への告知、当日の案内。
・IPO準備のサポート
株主総会・取締役会等の準備対応を行っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・コーポレートまたは管理部門における業務経験
・Microsoft Excelスキル(四則演算関数、Vlookup関数、条件設定関数等)
・課題解決、PDCAによる改善経験
- 歓迎
- ・上場企業でのコーポレート経験(株主総会・取締役会対応含む)
- フィットする人物像
-
・弊社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方
・ベンチャー企業で成長したい方
・自らの考えを発信できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都新宿区神楽坂四丁目8番1号 神楽坂プラザビル3階
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 年収・給与
-
月給 330,000円~420,000円(固定残業45時間含む/固定残業代 81,000~103,100円)
年収400~500万円
※45時間を超える残業代は別途支給
※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・PC貸与
・昇給制度あり
・交通費支給(上限月3万円)
・防火管理者手当(月5,000円)
・管理職手当あり
・書籍購入制度
・オフィスグリコ
・受動喫煙対策:喫煙室設置
- 休日休暇
- 土日祝日
- 選考プロセス
-
書類選考
一次選考(オンライン)
二次選考(オンライン)
最終選考(対面)