募集要項
- 募集背景
- 既存社員の退職に伴い、この度採用を行います。
- 仕事内容
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同社のアフターマーケット用部品（後対応部品）を国内サプライヤー等から、各カスタマーセンター・販売会社等への在庫レベルの調整や物流コース管理をお任せします。
適切な物流コスト及び在庫レベルを管理し、高い部品供給率と適切な顧客サービスを実現します。
【具体的には】
・KPI管理
・サプライヤーへのオーダー（週間）、納入管理
・納期を過ぎたオーダーや緊急オーダーのフォローアップ
・納入確定日、リードタイム、MOQ、在庫レベルの改善、および供給率、在庫、物流コストの最適化
・納期情報のアップデート、在庫管理システムでの部品情報管理
・ディーラー/顧客からの買戻し確認/承認
・在庫準備、需要変動に応じた在庫管理、サプライヤーへの注文サポート 等
・エスカレーション工程に準じたトラブル対応（問題のあるサプライヤー向け）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・調達、ロジスティクス、生産管理、在庫管理の内、何らかの実務経験をお持ちの方
└実務にて英語のメール読み書きが求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県上尾市1丁目1番地
※マイカー通勤可、上尾駅と本社間のシャトルバスサービス有
当面は予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性がございます。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に転勤可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均10～20時間
- 年収・給与
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月給制 月給基本給 250,000円～×12か月＋賞与
※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- ■借り上げ社宅・独身寮制度 ■社員食堂■上尾駅～本社ビル間のシャトルバス運行■確定拠出年金・退職一時金■ジム（本社ビル内）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別
【休日備考】※社内カレンダーあり リモートワーク（週1～2日程度）、有給休暇（初年度最高15日）、傷病積立休暇制度、男性育児休業制度、慶弔休暇
