募集要項

仕事内容: 社員数を倍増し、さらに成長拡大していくために社内の採用・人事体制の強化を必要としています。
人事・総務／新卒・中途採用、タレントマネージメント、エグジットマネージメント及び人事採用計画の立案等

【具体的には】
人事担当として基本的な採用業務からタレントマネージメント、エグジットマネージメント、各種制度作りまでトータル的にお任せします。
総務や事務業務などと兼任ではなく、人事業務のみに注力していただけるため、「経験を活かして自由にチャレンジしたい」
という方のステップUPにも最適です。

●新卒採用・中途採用業務
●人材紹介会社・広告代理店等との連携
●面接設定など応募者への対応
●採用計画の立案・実施
●インターンシップの企画立案・実施
●各種人事制度・評価制度・教育方針などの構築・改善
●総務人事労務
●タレントマネージメント、エグジットマネージメント
★当面、従業員200人から400人への増員が目標です。

【雇入れ直後】人事総務責任者　【変更の範囲】会社の定める業務

応募資格

必須: 大卒以上、年齢不問
◆人事・採用業務の実務経験がある方（業界不問）

【具体的には】
業界未経験の方歓迎
大手企業で人事部門の経験者歓迎
基本的なPCスキル
コミュニケーションを大切にできる方
自らが中心となって主体的に業務改善を図れる方

勤務地: 勤務地：中央区銀座3-9-11　紙パルプ会館７F
最寄り駅：地下鉄銀座駅徒歩3分、東銀座駅徒歩3分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
就業場所：【雇入れ直後】銀座3丁目本社　【変更の範囲】会社の定める場所

勤務時間: 勤務時間：9：00～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
残業の有無：有（月 10～20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無

年収・給与: 賃金形態：月給制
年収：600万円～1200万円
月額：40万円～80万円
賞与：年2回
昇給：年1回
諸手当：精勤・役職・残業・深夜・休日出勤、資格取得奨励金・技術勉強会
通勤交通費：全額支給（上限月5万円）
固定残業制：無

待遇・福利厚生: 社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金完備
福利厚生：社員表彰制度、健保組合／保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室、レクリエーション／業務報告会・懇親会
クラブ活動／サッカー部・バスケ部・ゴルフ部等、教育・研修制度、育児・介護休業制度／男女社員共に取得実績有

休日休暇: 年間休日120日以上
休日：完全週休2日制（土日）、祝日、会社創立記念日、年末年始、有給／初年度10日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇※男女共に取得実績有

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