募集要項
- 仕事内容
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少し前まで、住宅取得を希望する方は「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、時代は変化してきております。
お客様は、好立地にデザイン性のある住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。
「住まい」に対するお客さまの「想い」と「夢」「理想」を最大限に実現してあげる、他の住宅メーカーの提案にない自由な提案によってご注文をいただくことをめざしていただきます。
・当社の住宅展示場へのご来場者や、インターネット、折り込みチラシ等各種広告をご覧になってコンタクトしていただいたお客さまが営業対象者で、飛び込み営業はゼロです。(完全反響営業型)
【この仕事の魅力】
弊社では、20代後半～30歳後半までのボリュームゾーンに狙い絞り、ご要望に添える住宅の提供に努めております。
予め土地を持っていないお客さまが多いことから、土地を手当てしてあげることがポイントとなりますが、住宅事業と不動産事業の両方を持っている当社グループは、土地に関するお客さまの要望にお応えできる強みがあります。
そして、当社が提供する注文住宅には、従来のハウスメーカーにはマネのできない「高いデザイン性」「機能性を追求して細部にこだわった作り込み」など、どうせ住むなら「こういう家に住みたい」と思わせる説得力があります。
それによって「住まい」に対するお客さまの「想い」と「夢」「理想」を最大限に実現してあげることができ、納得とご満足を得られる住宅を提供できるところ、つまり、あなたとお客様がWinWinとなれる、それが、この仕事の魅力になります。
その結果として、営業職1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、成約率も10％を確保しております。（※新卒営業含んでのデータです）
住宅営業で、これまでも実績をあげてきた方であれば、きっと「この商品ならもっと実績をあげられる」と感じます。
そういう方にしていただきたい仕事です。
住宅購入をご検討されているお客様は、そのご予算、家族構成、今後のライフプランやマネープランなどがマチマチですから、それぞれのプランに合ったメニューをご案内することになりますので、入社されてからじっくりとメニューを覚えていただきます。
住宅営業職としてお客様との商談がメインですが、見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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▶住宅・不動産業界経験者
▶注文住宅営業の経験者歓迎(3年以上ご経験がある方)
▶リフォーム業界での経験がある方も選考可
【向いている方】
・「意匠性にこだわった住宅提案営業に携わりたい」「数字を追うのではなく顧客満足度を追う仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げる方を歓迎します。
※宅建／宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
・首都圏では、拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者のポストが多いため早期ステップアップが可能です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員(3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。)
- 勤務地
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✦転居を伴う転勤なし
【立川展示場】東京都立川市泉町935-1 ハウジングワールド立川内
【武蔵野展示場】東京都武蔵野市西久保3-1-25武蔵野ハウジング・スクエア内
【三鷹展示場】 東京都三鷹市大沢3-2-37ハウジングプラザ三鷹第1会場内
【小金井・府中展示場】東京都小金井市前原町5-7 小金井・府中ハウジングステージ内
- 勤務時間
- 9時45分～18時45分
- 年収・給与
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固定月給 350,000 円 - 400,000円(会社求人票の表示は年収表示ではなく月額表示)
40h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給、※前職の経験・役職などを考慮し決定。
業績手当(インセンティブ) 月給額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。じっくり話し合って決めましょう。
《想定年収》
・600万円～800万円
【年収例】
950万円／35歳 入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与
800万円／30歳 入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (2月，9月)
資格手当、役職手当、業績手当（インセンティブ）
通勤交通費（上限3.5万円まで）
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
スマートフォン・タブレット端末貸与（職種による）
社用車貸与（営業・施工管理に限る）
定期健康診断
社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
【制度】
資格取得祝い金制度
住宅社員割引制度
確定拠出型年金（個人型）
慶弔見舞金制度
フレックスタイム制度
時短勤務制度
出産・育児休暇制度
介護休暇制度
慶弔休暇制度
表彰制度
従業員持ち株制度
- 休日休暇
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休日 完全週休二日 火曜日＋水曜日（詳細は社内カレンダーによります)
休暇 ・GW・夏季・年末年始長期休暇／大型連休、・慶弔休暇・有給休暇
●年間休日／115日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接1から2回＋適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)
↓
内定
※オンライン面接（web面接）にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください。
※適性検査は20分程度で受験が可能なWEB検査です。
