募集要項
- 募集背景
- 業務量増加に伴う増員
- 仕事内容
-
【中小型機、ヘリコプター等、新たな資産を活用したオペレーティング・リース案件の組成業務全般】
○具体的な業務内容（すべての業務を一人で担当するものではありません）
・アレンジャーや金融機関と連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成）
・賃借人（航空会社等）に対する提案、交渉
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成
・ポートフォリオ分析、リスク分析
【変更の範囲】当社における各種業務全般
【クライアントのアピールポイント】
・上場来安定した成長を続ける企業です。
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。
・定年65歳、その後も勤務可能で長期安定的に働ける会社。
- 応募資格
-
- 必須
-
・金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）における法人営業経験
※ストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイナンスの経験があれば尚可
・英語に抵抗のない方（初級レベルの読み書き）
・会計知識や計数に強い方
・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストラクチャードファイナンス部門 フロント（中小型機・ヘリコプター）担当者
- 勤務地
-
東京都千代田区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
600万円～1000万円
■年収についての補足：年収には賞与を含みます
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回
【退職金】 無
【定年】 65才 65歳以降契約社員として継続雇用あり（定年無）
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当、時間外手当（管理監督者となる場合は対象外）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険
- 休日休暇
-
土・日曜、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇
年間休日 125日
- 選考プロセス
-
■面接回数：4回
■試験内容：面接のみ
