募集要項
- 募集背景
- 【募集背景】 当社のメインビジネスであるモバイル向けCMOSイメージセンサーにおける重要拠点の山形TECにおいて、製品開発・プロセス開発/改善を中心に積極的に採用を実施しております。 山形TECは世界的にインパクトのある仕事がしたい方、革新的な技術や製品を開発されたい方にマッチした拠点ですので、是非奮ってご応募検討ください。
- 仕事内容
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【採用ポジション】 ◎製品開発系（デバイス開発） ◎製造プロセス系（インテグレーション開発） ◎プロセス開発【製品開発系】 ◎デバイス開発 CMOSイメージセンサーのウェーハデバイス開発を行います。 試作及び流動し、顧客の要求水準を満たすまで試作品のブラッシュアップを行います。 また、担当している半導体デバイスが、ある程度汎用化された製造プロセスにあてはめられる場合は、当職種がインテグレーション業務(製造プロセス全体を決定すること)も担います。 【製造プロセス系】 ◎インテグレーション開発 新規性が特に高いようなデバイス構造における製造プロセス全体の構築を担っていただきます。 （直近の代表例でいえば、2層トランジスタ画素積層型CMOSイメージセンサー等） 半導体の前工程は数百工程に分かれているため、高歩留り実現に向けた変数も多いです。 課題特定能力や各工程担当者（プロセス開発）と擦り合わせ最適解を導き出すようなリーダーシップ性が求められる業務となっております。 基本的には、半導体の前工程の前半工程（FEOL）と後半工程（BEOL）によって、インテグレーション業務は担当が分かれております。 【プロセス開発】 各製造プロセスごとのプロフェッショナルとして、担当工程の歩留り最適化を担っていただく仕事です。 担当工程の歩留りを現状把握し、更に歩留りを上げるためには何を行うべきか、数ある変数の中から課題を特定し、解決していく業務です。 例えばCVD工程の場合には、扱うガスの種類やウェハーに蒸着させる時間等を変更し歩留りの改善につなげたりなど、歩留りという数字から自担当の工程で何が起きているかを仮説立て、条件を変更し改善するような業務となっております。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ◎就業場所変更の範囲：その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
- ≪いずれか必須≫ ・製造業界におけるエンジニア経験 ・大学or大学院で理工系を専攻されていた方
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ・半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験 ・半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験 ・半導体プロセスフローの理解（リソグラフィー/エッチパターニング/イオンインプランテーション/成膜など、各工程の組み合わせによってデバイスを試作・設計する事について経験に基づく知識） ・イメージセンサーのプロセス開発、デバイス開発の経験 ・CMOS半導体製品の商品化 ・データサイエンスのご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
- ◎山形テクノロジーセンター：鶴岡市宝田1-11-73 JR鶴岡駅から徒歩約7分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり
- 勤務時間
- 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。 その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
- 年収・給与
- ◎想定年収420万円～900万円 月給：20万円～40万円 諸手当：超過勤務手当・通勤手当 賞与：年2回（6月、12月） 給与改定：年1回（7月） 【年収例※業績給標準評価、超過勤務手当30h含む】 795万円/係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給） 649万円/上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給） 482万円/初級担当者レベル（月給29万円＋業績給）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・団体保険 など ・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能 ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ・受動喫煙防止について：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・年末年始 ・夏期休業日 ・個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ・有給休暇（入社月に応じて最大17日付与） ※勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む）
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】 書類選考(人事/技術) ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます ▼ 内定 ★休日WEB選考会も実施中★ 1時間程度を予定しております。 選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。 面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
- 【山形TECの特徴】 ◎世界のモバイル(スマートフォン)産業を支える開発・製造拠点 当社のモバイル向けCMOSイメージセンサーの世界シェアは50%を超えており、その開発・製造を担っているのが山形TECです。 日進月歩で新しいテクノロジーが必要とされるモバイル産業において、"山形から世界へ"新たな技術が搭載された半導体デバイスを供給し続けております。 ◎社員の主体性を重んじる社風 会社の決定やグループ企業であるソニーセミコンダクタソリューションズの研究開発に沿って、製品開発を行う側面ももちろんございます。 しかしながら、上記だけでなく社員一人一人が日々の業務の中で感じている課題感や成し遂げたいテーマを周囲に発信し、それが新たな技術・製品の開発テーマに置かれることもある等、一人一人が世界のテクノロジーを変える可能性があるような職場となっております。
