人事(採用・労務・教育など)
人事担当(労務担当/マネージャ候補)組込ソフトウェアのリーディングカンパニー
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ESOL-001
再掲載人事(採用・労務・教育など)

人事担当(労務担当/マネージャ候補)組込ソフトウェアのリーディングカンパニー

イーソル株式会社

募集要項

募集背景
≪採用背景≫人事の機能、組織体制強化の一環としてマネジメント層も強化するため
仕事内容
弊社の重要事項である人事業務(給与計算・労務関連業務全般)全体と関連業務(採用業務、人材開発業務)にも可能な範囲で広く関わって頂き、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。
■詳細
・給与計算・労務関連業務全般
 ・月次給与計算(勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程)
 ・月次労務関連諸手続き、諸届
  (社会保険の資格取得・喪失、各種保険等の加入脱退手続、労基、ハローワークへの届出)
 ・賞与計算
 ・年末調整
 ・社員の個別相談対応
・人事制度の企画立案・運用
・人材採用
 ・面接官、採用企画・広報等
・人材開発
 ・キャリア開発支援・定着支援等
応募資格
必須
給与計算業務経験者(継続して2年以上)
マネージャまたはチームリーダとしての複数メンバのマネジメントの経験者(継続して1年以上)
歓迎
・300名~1000名程度の規模の事業会社での給与計算・労務業務経験者(継続して3年以上)
・Excel計算等(関数・ピボットテーブル等を用いて)の地道な業務を着実に継続できる方
・人事データベース・タレントマネジメントシステムの導入・運用経験のある方
・社員面談の経験・スキルの豊富な方

【人物像】
・給与・労務業務のみに留まらず人事のプロフェッショナルになりたい方
・周囲と良好な協力関係を築き、粘り強く企画を形にしていくことのできる方
・自分の意見やアイデアを業務に提案・反映したい方
・柔軟性・積極性・対応力のある方
・常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方
雇用形態
正社員
試用期間有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
【事業所名】東京本社

【所在地】東京都 中野区 本町1-32-2ハーモニータワー
【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】※在宅勤務可能

【転勤】当面無
勤務時間
(所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年収・給与
年収:559万円~(ご経験・スキルによって考慮します)
【形態】月給制

【備考】月給\354,900~ 基本給\274,700~ 固定残業代\80,200~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
待遇・福利厚生

【制度・設備】
在宅勤務(全従業員利用可)

副業OK(全従業員利用可)

時短制度(一部従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】
休日休暇
【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始3日
【有給休暇】 (有給取得率は80%)
選考プロセス
1次面接(WEB)面接官:人事マネージャ・人事担当
 ↓
適正検査(WEB)
 ↓
2次面接(対面)面接官:管理統括部長・人事マネージャ

会社概要

社名
イーソル株式会社
事業内容・会社の特長
~革新的なコンピュータテクノロジーで豊かな社会を創造する、組込み・IoT分野のリーディングカンパニー

■1975年の設立以来、組込みソフトウエア事業を基盤として国内外を問わず多くのメーカ様の製品開発をサポート。高信頼・高性能の組込みOS、開発環境、各種ミドルウェアの自社開発・販売を手掛け、デジタルカメラ等の情報家電製品から車載情報機器や人工衛星システムに至るまで、数多くの組込みシステムに採用されています。流通・物流業界においても、高い評価を得ています。

■自動運転技術などの車載機器、航空宇宙案件、プリンタ・デジタルカメラなどのコンシューマ機器、FA機器、音響機器、医療機器など、様々な開発実績を構築。プロジェクトのほとんどを直接取引で行っており、上流工程から開発に携わっています。

■全ての社員がいきいきと・元気で・モチベーション高く活躍し続けられる風土・職場環境の実現に取り組み、ホワイト企業アワードやグッドキャリア企業アワードを受賞。“働き方”の見直しに焦点を当てて 「楽しいチャレンジ」 を続ける、「楽しい“働き方”チャレンジプロジェクト」を、全社で推進。毎週水曜と毎月最終金曜日は定時退社日を設ける等の施策により、平均法定時間外労働時間9.8時間(21年度末)を実現しました。
設立
1975年05月
資本金
10億4,181万円
従業員数
511人

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

イーソル株式会社
設立
1975年(昭和50年)5月
資本金
10億4,181万円
代表者名
長谷川 勝敏
従業員数
511名
事業内容
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
・上記に関するコンサルティング業務
事業所
本社
〒164-8721 東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー
ホームページ
https://www.esol.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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