募集要項
- 募集背景
- 事業成長による対応案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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法務業務全般BPO領域の中でゲーム、エンターテイメント事業を数多く担っている当社にて法務部のマネージャー候補を募集します。
事業成長による対応案件増加に伴う増員募集です。
マネージャー候補として、メンバーのマネジメントや育成、承認業務や進捗管理などがメイン業務となります。
BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。
主要取引先はHPをご覧ください。https://www.ptw.inc/corporate/outline）
＜具体的には＞
・メンバーマネジメント（進捗管理、育成など）
・契約書レビュー、各種承認業務
・法改正への対応
・社内各部門への法的アドバイス
・コンプライアンス関連業務
・知的財産（著作権や商標など）関連業務
・顧問弁護士とのやり取り
＜配属先部署について＞
法務部は部長-グループマネージャー1名、マネージャー1名、スペシャリスト1名、スタッフ3名（計7名）で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
＜当ポジションの魅力＞
・経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に携わることができます
・会社が成長しているフェーズのため、一緒にワークフローの整備や改善などの実施ができ、最短で入社1年ほどでマネージャーになることが可能です
・ゲーム、アニメ、芝居などのエンターテイメント領域の法務業務に携わることができます
・新しいビジネス展開を積極的にしている当社では、（知財やM&Aなどを含む）様々な事案・案件に携われるため、企業法務として幅広い経験が積め、法律の知見を広げることが可能です
・フレックスタイム制（コアタイム：11:00?15:00）、リモートワーク（週1日以上）を導入しており、柔軟に働ける環境です
- 応募資格
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- 必須
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・育成に携わった、上長へのプレゼン、企画業務などのマネジメント経験（目安：1年以上）
・法務の実務経験（目安：3年以上）
※事業会社に限らず公務員や弁護士事務所出身の方もOK
- 歓迎
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・司法書士等の法律関連の資格勉強経験
・英語スキル（メール作成程度）
※英文契約などテキストにて一部英語でのやり取りが発生することもありますが、数は多くないです
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス｜法務部
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00｜基本は10:00-19:00に出社｜所定労働時間8時間｜休憩60分）
- 年収・給与
- これまでの経験と希望を考慮し決定（目安年収：550万円-750万円）年俸制 ｜管理監督者は裁量労働制
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費（月額上限5万円）、出張手当、退職金制度、慶弔見舞金、従業員持ち株会、リモートワーク（職務内容により変動）、副業可（条件あり）、資格取得補助（最大5万円まで支給）、表彰制度、部活制度
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（社内カレンダーによる）フレックスホリデー（年に一度連続した2日間取得可）年末年始、育休、産休、介護休暇、慶弔、有給（入社日に10日分付与、試用期間中は3日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※面接時に適正テストあり。
