募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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当社の事業企画室の企画職として新規事業の企画、立案、実行及び既存事業の見直しを行って頂きます。入社後は市場調査や製品理解から始めて頂き、徐々に企画業務に携わって頂ければと考えています。★具体的には
・アパートブランドMIJAS、マンションブランドELFARO事業に続く第３の柱となる新規事業企画
（マーケティング・分析・企画・計画・実行に向けた取り組みを行っていただきます）
・その他不動産関連の新規事業企画
・経営企画室と連携して広報活動など
★同社に関して
総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を手掛けております。グループ会社と協業しながら土地取得から施工、販売、オーナー対応まで同社グループで一貫して手掛けております。現在は30歳代を中心とした少数精鋭かつ挑戦心あるスタッフが揃い、高い評価と信頼を得られるお客様のパートナーとなるべく日々奮闘しています。近年は新卒社員も毎年採用し、社員研修を充実させると共に、宅建士資格などの取得もサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産・建築業界での企画職経験(目安：３年以上）
・新商品開発などに携わったご経験（業界不問ですが、不動産・建築・インテリアなどのご経験優遇）
・事業企画のご経験あるいはマーケティング領域でのご経験
- 歓迎
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・新規事業立ち上げ企画提案の経験
・マーケティングの経験
・企画力
・課題解決力
・タスク管理
- 雇用形態
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正社員
※6ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
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東京都目黒区
※転勤はございません。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分（11:45～13:00）
- 年収・給与
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★予定年収
450万円 ～ 600万円
★その他
昇給：年1 回（10 月）
賞与：年2 回（4 月・10 月）※業績連動制＋インセンティブ
資格手当（宅建等1万円）、家族手当、通勤手当、役職手当
住宅手当：自社物件に居住の場合に賃料3/1相当額
- 待遇・福利厚生
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★福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年：60歳
再雇用制度：65歳までの再雇用制度あり
育休：取得実績あり
★その他
財形貯蓄制度
社員持株会制度
研修旅行
オフィス内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日祝、夏季休暇、創立記念日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日を取得して頂きます
