募集要項
- 仕事内容
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戦略的な発想で既存事業の収益拡大を統括
・現状の課題分析と人的リソース活用の最大化等
・既存事業の成長戦略の立案と実行
・中間管理職の管理と後任の育成
・人員構成やマインドづくり含む組織設計
- 応募資格
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- 必須
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200-500億円売り上げ規模の飲食、サービス業界など無形商材の業界または事業で、収益を拡大させてきた経験と実績がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代後半~47歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6か月)
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1000万-1500万円以上
ご経験・実績考慮