募集要項
- 仕事内容
- 「住友林業の家」のアフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検） ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施） ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当） 時間をかけてお客様との信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※入社後は、本社にて入社研修を受けていただきます。 その後、社内資格を取得していただき、配属後は3ヶ月～半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。 その後も年4回程度本社にて研修を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・住宅施工管理経験またはアフターメンテナンス経験
- 歓迎
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・一級、二級級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
基本的に、転居を伴う転勤はありません。 ※管理職に登用された際には全国に転勤する可能性があります。 城南支店(東京都世田谷区）, 横浜支店, 湘南支店, 千葉支店, 柏支店, つくば支店, 埼玉西支店, 仙台支店, 大阪支店, 大阪南支店, 滋賀支店, 岡山支店, 新居浜支店, 名古屋支店, 名古屋中央支店, 岡崎支店, 静岡支店, 信州支店, 信州支店 松本店
- 勤務時間
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09:15-17:30
（所定労働時間：7時間15分） 入退室システムの導入/21時PCシャットダウン導入
- 年収・給与
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450～580万円
月給／基本給：217,570円～306,070円 固定残業手当：31,360円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■資格取得時祝金 ■退職金制度 満65歳までの再雇用制度あり（定年：60歳） ■財形貯蓄 ■住友林業持株会 ■厚生施設 ■優秀社員表彰制度 ■住宅手当（借家手当）：12,000円～49,000円（エリア別、学齢35歳まで）
- 休日休暇
- 完全週休2日制 有給休暇3日～20日 休日日数124日 完全週休2日制（毎週水曜日、日曜日）、会社指定日、年末年始、夏期、有給、慶弔、特別休暇 ※入社時に付与される年次有給休暇は3～10日です。
- 選考プロセス
- サンフロンティア不動産株式会社
