募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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エンジニアリング部MGグループの課長候補（経験により次長）として下記業務を行っていただきます。＜具体的には＞
・得意先の把握、管理
・営業戦略の立案と実行
・営業目標達成に向けたKPIの算定・数値管理
・部内の管理、マネジメント
・営業スタッフとの同行、交渉など
入社当初は営業同行を行っていただき、プレイングマネージャーとして、クライアントを把握していただきます。
入社1～2年後には、エンジニアリング部門全体のマネジメントをお任せする予定です。
【組織構成】エンジニアリング部 約30名
・MGグループ…エンジニアリング部専属の営業チーム
・SEグループ…ハード・ソフトの設計、現場の立ち上げ
・PDグループ…組立と配線、現場据付
・PMグループ…各グループとの工程調整・進捗管理
エンジニアリング部では制御盤、配電盤の製造を行っており全国のプラントメーカー・装置メーカー・大手エンジニアリング会社に対して配電盤の販売を行っている部門です。事業としてはまだ7年目と若いですが、コロナ明けから事業を大きく伸ばし右肩上がりで成長中です。さらなる事業拡大にご尽力いただける方をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での法人営業経験者
・マネジメント経験者
・普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 倉敷市
- 勤務時間
- 08:30－17:30
- 年収・給与
- 年収：700～1000万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、退職金制度（5年以上）
昇給：1回（4月）
通勤手当：上限30,000円／月
住宅手当：一律15000円（本人契約、エリア制限あり）
家族手当：扶養手当：世帯主19,000円支給
定年60歳（継続雇用制度あり）
- 休日休暇
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年間休日：115日 土日祝 ※基本週休2日制 会社カレンダーに従い、月1回土曜出勤があります（第一土曜日は原則出勤）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回（1次面接ＷＥＢ対応可）、筆記試験、 適性試験
