募集要項
- 募集背景
-
組織力強化の為
※募集エリアは、福岡県内（福岡市、大野城市、北九州市、久留米）です。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です
分譲マンション入居者により組織される管理組合の
運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
未経験から活躍している社員多数！
- 仕事内容
-
分譲マンション管理アドバイザー（フロント）【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った
柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、
ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
【転勤について】
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）
・派遣手当（30,000円／月額）
・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～
水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
※詳細は、会社規定による。
※事情により転勤が難しい方は、
転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
◎営業経験あり（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！）
◎普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます。）
◎パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル）
◎「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。
◎（歓迎）フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者
※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
- 歓迎
-
管理業務主任者／宅地建物取引士 あれば
・資格手当詳細（上限3万円まで）：
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円
- 雇用形態
-
正社員 （期間の定め無し）
・試用期間は3ヵ月間
・試用期間中の勤務条件変更：有
試用期間中は、固定残業代50％支給となります。
（時間外として約13時間分を含み、超過分は別途支給となります）
- 勤務地
-
※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
福岡東支店・中央支店：福岡県福岡市博多区御供所町
福岡西支店：福岡県福岡市早良区西新
福岡南支店：福岡県大野城市白木原
北九州支店：福岡県北九州市小倉北区米町
久留米営業所：福岡県久留米市東町
- 勤務時間
-
標準勤務時間：9時から18時
所定労働時間：8時間 休憩60分
※フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（平均残業時間26時間）
残業手当：有
※営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給）
- 年収・給与
-
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
・想定年収：413万円～511万円
・想定給与：291,648 ～ 359,688 円 (基本給： 243,040 円 ～)
・昇給年1回
・賞与年2回（約3か月分）
・固定残業：あり
・固定残業時間：26 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代：48,608 円
＜エリア職選択の場合＞
想定年収372万円～461万円
月給制月給 262,484円～
基本給\218,736～ 固定残業代\43,748～ を含む/月
- 待遇・福利厚生
-
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン（年間20000円分のレクリエーション等の補助あり）
通勤手当：有（上限なし）
※社用車（自家用車の持ち込み）の場合、車通勤可。（お客様を乗せることはありません。）
退職金：有
- 休日休暇
-
年間休日120日（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。）
完全週休2日：土曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
- 書類選考・面接
- キャリアパス・評価制度
-
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
従事すべき就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
