募集要項
- 募集背景
- 営業職社員の年齢構成形成及び、営業力強化のための人員増強
- 仕事内容
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セールスエンジニア職濁度計、色度計、UV計、ph計のセールスエンジニア（技術営業）活動全般。
民間企業を中心とした、市場調査、ニーズ発掘、製品紹介などこの製品分野に関するセールス活動全般ならびに導 入・保守メンテナンス・修理、技術的な問い合わせなどのエンジニア業務全般を担当して頂きます。
主要製品は、国内大手ビール会社の工場すべてに導入されているなど、国内だけでも既に700セット以上の納入実績 がある信頼性の高いワールドクラスのユニークな製品です。
また、製造元が海外メーカーであり、メーカーにトレーニングの為に、海外出張にいっていただくことを予定しているため、 TOEIC650点以上の語学力がある方を歓迎します。
【販売主要製品】
optek 社製：インライン式プロセス分析計
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上で、産業機器のセールスエンジニア経験が3年以上あること
・BtoBの営業経験が1年以上あること
・普通自動車運転免許 所有
- 歓迎
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【歓迎条件】
・TOEIC650点（目安）以上の語学力がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・夢の実現に向けて、自己啓発を続けられる人
・優しさと協調性があり、コミュニケーション能力に優れている人
・経営者意識とプロ意識をもち、自身の市場価値を高められる人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セールスエンジニア
- 勤務地
- 東京都豊島区高松1-11-16西池袋フジタビル2F ※要町駅 徒歩：7分
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険
通勤手当：全額支給（非課税限度額上限まで）
出張手当：有（国内：3,000円/日、海外：7,000円/日）
退職金制度：有 ※入社1年後より、勤労者退職金共済機構を利用
【コミュニケーション力アップ施策】
■社員旅行（3年毎に開催、全額会社負担による社員全員での3泊5日海外旅行 ※2017年バリ島）
■キックオフミーティング兼慰安旅行（毎年10月開催、全額会社負担による全社員で関東近郊の温泉地に1泊2日）
■社内懇親会（3ヶ月毎に開催、全額会社負担による社員全員での食事会）
■社員交流補助制度
■社内ハッピーアワー制度（毎週水曜日、全額会社負担による有志にて社内開催）
■ノー残業Day（毎週水曜日）
■その他社内イベントあり（フットサル、歓迎会、懇親会、花見など）
- 休日休暇
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年間休日：123日
・完全週休2日制 ※土・日・祝祭日
・年末年始休暇 ※12/29～1/4
・有給休暇※初年度10日
・フリーバカンス休暇 ※3日
・産前産後休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考、筆記試験： 有（SPI適性検査)
面談： 2～3回 （配属先本部長、役員）
- キャリアパス・評価制度
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■教育訓練・社内外のセミナー・研修受講制度
■自己啓発援助制度
■年間MVP表彰制度（営業部門職、技術部門職、管理部門職毎）
■永年勤続表彰制度
