社内SE・システム管理
【社内SE(コーポレートエンジニア)】アプリケーション領域の戦略、企画策定からお任せします
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:ENDIR-770134
社内SE・システム管理

【社内SE(コーポレートエンジニア)】アプリケーション領域の戦略、企画策定からお任せします

エン・ジャパン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、情報システム本部のIT企画開発部は、社内ICTに係る多くの機能を集約する部門となっています。
3,000名以上の社員が利用するICT環境の企画、構築、運用に対して責任を持っています。

社員が増加していく中で社員がより安全に高いパフォーマンスを発揮できるための環境を構築・提供することをミッションに、社内ICT領域での企画、DX推進はできる体制を強化していきたいと考えています。
仕事内容
基幹システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。そのためのシステム企画、ユーザー部門との業務要件整理、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメントといった業務に取り組んでいただきます。
【社内の基幹系システムの刷新プロジェクト】
複雑化、老朽化した基幹システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
過去から長年使い続けてきた基幹系システムをビジネスの変化に合わせて刷新していきたいと考えています。そのためのシステム企画、ユーザー部門との業務要件整理、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメントといった業務に取り組んでいただきます。

【業務内容】
・社内システムの刷新に向けたシステム企画、PM業務
・社内のビジネス課題、業務課題の解決のための施策検討・実行
・業務フローのAsIsとToBeを描くためのユーザ部門への業務要件定義
・社外の開発ベンダーの選定、ベンダーマネジメント

【ポジションの魅力】
◎全社員の働く環境に影響する役割のため、非常に重要でインパクトの大きい業務となります。上流のシステム企画か携わることが出来て、コーポレートエンジニアとして必要不可欠なスキル、経験を得ることが可能です。

◎課題に対して自らあるべき姿を考え提案し、その実現に向けて外部ベンダーやパートナーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。社内の様々なステークホルダーと関わり合いながら会社の事業を支えるシステム基盤を創り上げていくという貴重な経験を積むことが出来ます。
応募資格
必須
(1)Webアプリケーションの設計・開発経験(5年以上)
(2)社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
(3)ERPや営業支援(SFA/CRM等)の導入や開発経験
歓迎
(1)中長期のIT戦略・ロードマップ策定の経験
(2)複数システム間の連携や統合の設計・開発経験(ETL/EAI/API等)
(3)開発チームのマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 33F
※転勤はありません。

◎アクセス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間
専⾨業務型裁量労働制 1⽇10時間
※平均残業30~40時間程度/現在は基本的にリモート勤務であり、出社は週1~2回ほどです。
年収・給与
年収:500万~800万(経験・能力により決定)

年俸制500万円以上
└月給41万6,670円以上 ※年俸の12分割を毎月支給
※上記には固定残業代(月45時間分として10万6,250円以上)を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※試用期間:6カ月(給与・待遇変更なし)
待遇・福利厚生
■給与改定年1回(7月)
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
(例:勤続15年で約1500万円)※2019年12月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当(実費支給)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金
■研修制度(900種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度(退職後もエンのサービスの一部を無料利用可)
■時短勤務制度
■開発環境サポート手当

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を⽴案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
■海外勤務のチャンスあり

#テレワーク推進中
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
選考プロセス
【入社までの流れ】
STEP1:書類選考
STEP2:適性診断&個人面接(2回を予定)
STEP3:内定

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可

会社概要

社名
エン・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります
当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2023年3月末現在)
売上高
【連結】
677億1,600万円(2023年3月期実績)
545億4400万円(2022年3月期実績)
427億2500万円(2021年3月期実績)
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)

 

【単体】
429億5100万円(2023年3月期実績)
352億8100万円(2022年3月期実績)
269億1900万円(2021年3月期実績)
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
従業員数
【連結】3,380名 【単体】1,848名(2023年3月末現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

エン・ジャパン株式会社
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2020年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長 越智 通勝  代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
連結:3,547名 単体:1,617名(2020年3月末現在)
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所
エン・ジャパン株式会社 本社
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
エン・ジャパン株式会社の転職・求人情報 25591882。【社内SE(コーポレートエンジニア)】アプリケーション領域の戦略、企画策定からお任せします。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。