募集要項
- 仕事内容
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企業法務専任者(管理職候補)として業務を担って頂きます。【具体的には…】
（1）企業法務に関する業務：訴訟・裁判対応、弁護士対応、株主総会対応、知的財産管理、契約書管理など
（2）コンプライアンスに関する業務 ：コンプライアンス、諸規程の整備
等
【求人担当コメント】
・1945年に創業し、空調設備等を主力とした建設企業であり、群馬県内最大手である（東証スタンダード市場)。
・建設産業の新しい在り方として「建設プロダクト」をスローガンに、企画→設計→施工→保守のワンストップサービスを展開している。
・この一環として、意匠デザインを含む建築分野に進出するとともに、生産システム改革として配管のプレカット・機器施工のユニット化など、品質・納期・コスト面においてお客様価値を追及している。
・このほか、主力である空調設備分野と組み合わせる形での省エネ・ZEBの提案、デジタル技術を活用した生産システムの改革等、業態変革を図っている。
- 応募資格
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- 必須
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・企業における法務に関する実務経験（訴訟・裁判、株主総会など）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・建設、プラント系業界勤務経験
・弁護士事務所の勤務経験（弁護士資格は不要）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県前橋市 ※転勤なし
自動車通勤：可
- 勤務時間
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8：30～17：30
残業:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：680万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※管理職採用の際は、残業手当なし。
雇用期間：一年（有期契約が満了するタイミングで、正社員登用の判断）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金（確定給付企業年金）、退職積立貯金、社員持株会、貸付金制度、永年勤続表彰制度、海外研修制度、 独身寮、社宅、リゾート施設、フィットネスクラブ、ほか
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休二日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、リフレッシュ休暇
