募集要項
- 仕事内容
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事業拡大とコーポレート体制の強化のため、新設される法務部門にてコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、法務組織づくりなど多面的にリードいただくことを想定しております。
※以下業務の中からご経験に応じてお任せします。
■企業戦略にもとづいた法務部門の戦略、目標策定
■法務部門の立ち上げ
■社内規程など内部統制の構築、社内ルール、ガイドライン等の策定
■法制度、業界動向のモニタリング及び情報発信
■弁護士事務所等外部リソース管理
■社内におけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進
■契約のレビュー・スキーム検討交渉等
■知的財産権の管理■紛争・係争対応、訴訟対応
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業における法務実務経験(5年以上)
■マネジメントのご経験
- 歓迎
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■弁護士資格を保有されている方
■知財管理の整備・運用の経験がある方
■内部統制、コンプライアンスに関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方
■社内外の人間とコミュニケーションをとることを厭わない方、能動的に動ける方
■会社の戦略を理解して問題解決をできる方
■エンターテイメント業界に興味・関心をお持ちであること、抵抗がないこと
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
- ポジション・役割
- 法務部長
- 勤務地
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東京都
【転勤】無
- 勤務時間
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（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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800万円 ～ 1400万円
【形態】月給制
【備考】月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】定年あり60歳、再雇用制度あり
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他（年末年始休暇:12/30～1/4、特別休暇 等）
【有給休暇】有（12～20日） （※有給は入社直後から発生致します。）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有
【採用人数】1名
