募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
-
労務管理業務全般(1)規程改訂、各種法令対応
(2)従業員からの相談対応
(3)人事制度、給与制度の管理、企画
(4)海外駐在者の雇用管理
(5)人事システムの導入、見直し
【部署構成】
・配属先情報:人事部 労務管理課8名
ー男性1名 女性7名
ー横浜在籍3名
ー年代20代:1名 30代:4名 40代:1名 50代:1名
・テレワーク:可能(週3程度)
- 応募資格
-
- 必須
-
・(1)(2)(3)の実務経験3年以上
・スピード感をもって様々な変化に対応できる提案力、実行力のある方
・社会保険労務士資格保持者
- 歓迎
-
・社会保険労務士の資格取得者
・メーカーでの勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定職種の特定労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
スピード感をもって様々な変化に対応できる提案力、実行力のある方
従業員対応も発生いたしますので
調整役を担う柔軟なコミュニケーション能力も重視しております。
- 雇用形態
-
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 勤務地
-
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1
勤務地最寄駅:横浜地下鉄ブルーライン線/仲町台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
- 勤務時間
-
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
残業時間:30~40時間程度
- 年収・給与
-
<予定年収>
・580~830万円(業績や評価により変動)
※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
<賃金形態>
月給制
目安月給:32万~49万円(基本給:30万円~38万円)
モデル年収
35歳 残業20時間 580万
残業40時間 710万
40歳 残業20時間 630万
残業40時間 780万
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子(扶養):月10,000円/人
住宅手当:独身:月10,000円、配偶者有:月15,000円
寮社宅:寮のみ※規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:規定による
退職金制度:規定による
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、貸付金
■社内表彰制度
■従業員持株会:奨励金(会社側の補助金)20%
■定期健康診断PIETA、PET癌検診 、災害保障特約団体定期保険(グランドグループ保険)
■法人契約施設:富士急グループ施設
■保養所:八ヶ岳(リゾートビレッジ野辺山)、宮崎(内海)
■テニスコート(横浜、福井)、社員食堂
■クラブ活動(テニス、マラソン、サイクリング、フットサル、バトミントン、ゴルフなど)
- 休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- ・面接回数2回(一次WEB、最終対面)