募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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労務管理業務全般(1)規程改訂、各種法令対応
(2)従業員からの相談対応
(3)人事制度、給与制度の管理、企画
(4)海外駐在者の雇用管理
(5)人事システムの導入、見直し
【部署構成】
・配属先情報：人事部 労務管理課8名
ー男性1名 女性7名
ー横浜在籍3名
ー年代20代：1名 30代：4名 40代：1名 50代：1名
・テレワーク：可能（週3程度）
- 応募資格
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- 必須
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・（1）～（3）の実務経験が3年以上
(1)規程改訂、各種法令対応
(2)従業員からの相談対応
(3)人事制度、給与制度の管理、企画
・マネジメント経験がある方（年数・規模感不問）
- 歓迎
- ・メーカーでの勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定職種の特定労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 従業員対応も発生いたしますので、調整役を担う柔軟なコミュニケーション能力も重視しております。
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
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本社
住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1
勤務地最寄駅：横浜地下鉄ブルーライン線／仲町台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
- 勤務時間
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8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
残業時間：30～40時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
・700～820万円（業績や評価により変動）
※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
＜賃金形態＞
月給制
目安月給：33万～48万円（基本給：30万円～37万円）
モデル年収
35歳 残業20時間 580万
残業40時間 710万
40歳 残業20時間 630万
残業40時間 780万
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子（扶養）：月10,000円／人
住宅手当：独身：月10,000円、配偶者有：月15,000円
寮社宅：寮のみ※規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：規定による
退職金制度：規定による
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、貸付金
■社内表彰制度
■従業員持株会：奨励金（会社側の補助金）20％
■定期健康診断PIETA、PET癌検診 、災害保障特約団体定期保険（グランドグループ保険）
■法人契約施設：富士急グループ施設
■保養所：八ヶ岳（リゾートビレッジ野辺山）、宮崎（内海）
■テニスコート（横浜、福井）、社員食堂
■クラブ活動（テニス、マラソン、サイクリング、フットサル、バトミントン、ゴルフなど）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- ・面接回数2回（一次WEB、最終対面）
