募集要項
- 募集背景
- 欠員発生による募集
- 仕事内容
-
【メイン業務】
・国内契約
（部署で取り扱う契約数は和文が年間500～600件位。レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は、工事請負契約、NDA、売買契約など）
・法務相談
・株主総会対応、株式関連業務
【関連・周辺業務】
・行政対応
・訴訟対応
・M&A、アライアンス
【将来ご担当いただきたい業務】
・海外契約
- 応募資格
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- 必須
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・法科大学院卒または事業会社での法務経験、契約チェック経験が2年以上ある方
※保有資格は履歴書に全て記載してください（書類選考時の検討材料とさせていただきます）
- 歓迎
- ・英文契約の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定職種の応募数が少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・当事者意識と強い責任感を持って仕事に取り組める方
・多面的でバランスの取れた考え方ができる方
・自ら積極的に他者とコミュニケーションを取り、交わろうとする方
・企業のビジネスや実務に関心のある方
【入社後期待すること】
国内取引の契約確認業務を中心に、株主総会関連業務や行政手続関連業務等も担当していただく予定です。
（経験や能力に応じて、訴訟や大型プロジェクトにも法務担当として参画することを含みます）。
また、将来は海外法務業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員【期間の定め】無
- 勤務地
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【事業所名】本社
【所在地】東京都 新宿区 西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩3分
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【備考】国内出張は年に3回程度ございます。(1回あたり2～3日間、出張先は国内拠点や諸官庁)
【転勤】無
【在宅】月8日まで在宅勤務可能。勤務間インターバル制度、オフィスカジュアル
- 勤務時間
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09:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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540万円 ～ 980万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業20h/月で想定。
ただし、社員等級が管理監督職の場合、残業手当は支給されない。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
入社から約1年間は賞与が満額支給されないため、その期間はご希望年収、想定年収を下回ることをご了承いただける方のみご応募お願いいたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に従い全額支給。
家族手当：社員等級が管理監督職の方は対象外。
住宅手当：45歳まで。社員等級が管理監督職の方は対象外。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金は60歳まで
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種人材開発プログラム
・資格取得支援、ｅラーニング教育、社外セミナー受講支援等
＜その他補足＞
■住宅制度／住宅手当
■諸 制 度 ／家族手当、出張手当、社員持株制度、退職金制度、慶弔見舞金、確定拠出年金
■厚生施設／全国各地に法人契約の会員制ホテル等あり
【在宅】月8日まで在宅勤務可能。
勤務間インターバル制度
オフィスカジュアル
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※休日日数は2023年度の日数。
年次有給休暇、年末年始6日(2023年度)、慶弔・特別有給休暇
※有給休暇は10～12月の場合4日間、1～2月の場合2日間、3月の場合無し。翌年度は10日間付与。
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】2名
- キャリアパス・評価制度
- 将来管理職登用の可能性があるポジションです。
