募集要項
- 募集背景
-
総務や人事・採用業務となります。
近年の運転士不足に対し、採用面を強化できる人材を採用していきます。
グループ全体では介護事業や派遣事業なども行っているが、本件はバス事業専門の採用と労務管理となります。
- 仕事内容
-
【企業の特徴】
・小江戸川越・蔵の街を走るEVボンネットバスでも有名な総合バスサービス株式会社です。
・学校や企業の送迎をはじめ路線・巡回・観光・高速バスなど総合的に幅広いバス事業をしており、
コロナ禍でも安定経営をしています。
・小江戸川越を中心に埼玉県内で地域の皆様に選ばれるバス会社です。
・資格取得を支援し、社員のキャリアアップも支援する会社です。
【募集職種／募集背景】
総務や人事・採用業務となります。
近年の運転士不足に対し、採用面を強化できる人材を採用していきます。
グループ全体では介護事業や派遣事業なども行っているが、本件はバス事業専門の採用と労務管理となります。
【具体的なお仕事の内容】
当該企業のグループ全体の採用を取り纏めをしている管理職の方がおりますので、本件で入社する方には
バス事業の採用と労務管理を専門で担当頂く計画です。
・会社説明会の実施、運営
・バスドライバー等の採用強化に対する施策立案
・求人広告の作成や企画／広告業者対応
・ドライバーの労務管理（労働時間管理や、ドライバーの健康管理）
・地元の学校などへの人材採用に向けた同社のプロモーション活動
【こんな方歓迎です】
・ドライバー業界ではないが、採用強化に向けた企画段階から実行までの対応ができる方
・労務管理や就業規則に関する管理や改定などもしてきた方
【キャリアパス】
将来的には管理職として働きたい、という方も歓迎します。
人事・労務に関する知識を一層取り入れていきたい、また労務知識を勉強している方は、
それを実務で活かしていきたい、という方には力を発揮頂きやすい職場です、
ぜひ管理部門全体の業務を把握していただき、キャリアを積み上げて頂きたいと思います。
- 応募資格
-
- 必須
-
・採用や労務管理の実務経験が3年以上ある方
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・ドライバー採用のご経験がある方
・運輸業でのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～50歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
-
埼玉県川越市
西武新宿線「本川越」より徒歩2分、東武東上線「川越市」より徒歩4分
- 勤務時間
-
9時～18時（休憩：1時間）
残業：10時間／月位を想定
- 年収・給与
-
【入社時の想定年収】
420万～560万（ご経験や前職の給与を考慮しながら決定）
【賞与】
有（年2回：7月、12月）
【昇給】
有り（6月）
【手当】
通勤手当／残業手当
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
研修制度、産休・育児休業制度
退職金制度あり
＜定年＞
60歳：65歳まで再雇用制度あり
- 休日休暇
-
基本：土日休み（会社カレンダーあり
初年度年間有給休暇：10日
年間休日日数：120日
その他：年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇
