募集要項
- 仕事内容
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■職種名 テクニカルディレクター
社内のステークホルダーや開発者とコミュニケーション取り、システム改修の方向性をディレクションし、システム開発の推進を担っていただきます。１億人を超える会員向けの自社サービスを展開する上で必要となるシステムの新規構築・改善企画の推進を行い、IT戦略/開発の経験を積むことができます。
また、事業会社ならではの裁量権で開発工程のみならず、コンシューマー向けサービス、業務システムそれぞれの目的、課題を当事者として考え、決断し、具体化する全てのフェーズが経験できます。
【具体的な仕事内容】
・社内ステークホルダーと連携し、システム上で新規業務・サービスの実現に向けての検討・要件設計。
・要件設計の計画実現を目指して開発担当のエンジニアとのコミュニケーション、進行管理を行いQA対応、受け入れテストを実施する業務
・開発メンバーの設計等各種成果物レビューの実施（品質チェック）
・開発プロセス改善＆策定（適切な振り返りを行いプロセスの改善を推進）
仕事のやりがい
・商品やサービスの種から、投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。
・経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。
・ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。
・メール、サイト、アプリといったオンラインに限定されることなく、幅広いPonta提携社のリアル店舗も絡めたクロスマーケティングの施策・立案も実現できます。
・裁量も大きく、自身の提言で主体的にサービスの成長を牽引することができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】不問
【必須条件】以下経験を2年以上有している方
・Webアプリケーション開発経験
・要件定義経験
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー もしくは マネージャーとしての開発プロジェクト経験
・スケジュール・タスク・プロジェクト進行管理をWBSなどを用いて行うスキル
・Backlogやコンフルエンス、JIRAなどのツールを使った案件推進経験
【求めるビジネススキル】
・異なるロール（ビジネス、デザイナ、エンジニアなどを想定）のステークホルダーとコミュニケーションを取る能力
・構造的思考力、合理的判断力
・ユーザ目線で物事を捉え、状況に応じた最適解を導き出す力、柔軟性、合意形成力
・Excel、Powerpointを使った企画書作成能力（自ら分析・企画した内容をアウトプットする能力）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
～680万円まで
