募集要項
- 仕事内容
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賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介を通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上のデザインアパートなど、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。
■建設営業
土地の有効活用を検討する地主様や、老朽化が進み入居者を確保できない
アパート、マンションオーナー様に対して、同社デザインパートや
高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。
高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。
【配属部門】
建設事業部 建設営業部
営業3名（40代、50代、60代）で構成されています。
【人事評価制度】
業績評価：「目標チャレンジ実践展開表」
毎月1回、本人と上司とで、目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを行います。
行動評価：同社企業理念と4つの人材要件が日々の業務遂行において
行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認しアドバイスを出します。
【同社の特徴】
・創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。
入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、
RC造500棟以上の建築実績があります。
・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。
ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
・グループ内で賃貸住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、
一貫したサービスを提供しています。
・働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的に
キャリアを積むことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建築業界での営業経験を持たれていらっしゃる方
・宅建資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 4ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
建設事業部
東京都板橋区
東武東上線「成増」駅徒歩2分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与 年2回（7月、12月）
■昇給 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当（全額支給）
・研修旅行
・各種優待チケット
・各種社会保険完備
・家族手当
・役職手当
・クラブ活動
・ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（休日は土日祝日）※土曜日は会社カレンダーにより一部出社有
・夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
＜年間休日日数：114日＞
