募集要項
- 仕事内容
-
創業100年を迎える化学品商社にて、労務担当の募集です。人事部内でJOBローテーションがあるので幅広い経験を積むことが可能。中途入社も多く、フラットな社風です。
■労務担当
グローバル専門商社の同社において、以下の業務を担当いただきます。
・同社及びグループ会社の就業規則、規定の改定業務
・人事考課、各種契約書、決裁書など各種資料作成
・海外赴任者のフォロー
・入社説明、退職説明、社内研修
・勤怠管理
・その他労務に関連する業務全般
※上記内容のいずれかを1つ経験に合わせ担当いただきます。
（特に就業規則・規定改定の改定業務をお願いしたいと考えています。）
現メンバーとローテーションしながら3～5年程度で
全ての業務を経験していただく予定です。
【組織構成】
東京本社
部長（40代）、課長（40代）、総合職（30代）、
一般職6名（女性）※内3名は大阪勤務
【同社の特徴】
世界19ヶ国に拠点展開する、化学系専門商社です。
食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な
原料や素材を扱っています。
日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・就業規則の改定など、人事労務関係の規定類に関する実務経験
・労働に関する法規制対応の実務経験または社労士事務所での実務経験
・労務担当としてのマインド（社員に対する冷静な対応）
・社内の労務トラブル、労働条件変更などシビアな場面に対応できるメンタリティ
【歓迎条件】
・社労士資格所持者 ※もしくは社労士相当の知識を有する者
・勤怠管理システム運用経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
-
【勤務地】
本社
東京都中央区
※転勤は当面想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜Web面接＞
可
- 勤務時間
-
【勤務時間】
9：00～17：20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
【給与】
予定年収：400万円～700万円
※賃金形態：月給制
※年収は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住居手当
・寮社宅：社宅・独身寮あり
・社会保険完備
・退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
・各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修（米国1年間）等
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・互助会
・住宅資金貸付
・従業員持株
・施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場等）
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇（入社3ヶ月～、初年度10日付与）他
＜年間休日日数：123日＞
