募集要項
- 仕事内容
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募集ポジションは、連結会計課のマネージャーであり、主な業務としては、約50社ほどのグループ企業の連結決算、会社法計算書類及び有価証券報告書等の開示書類の作成業務のマネジメントに携わって頂きます。
また、M&Aに対する財務・税務DD、PMIを始め、会計システムの導入・改修にも広く携わって頂き、経営陣のビジネス・パートナー（管理職）として活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
【必須】
・上場会社で制度連結決算に関する業務経験及び監査法人対応の経験
・会社法計算書類及び有価証券報告書を作成するまでの一連の経験・M&AにおけるPMI、FR-PLC対応、会計システム導入経験など、業務プロセスの設計、変更・実装の経験
・リーダー・マネジメントとし上記業務をけん引した経験
- 歓迎
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【歓迎】
・国内外税務に関する知識（法人税、消費税、事業所税、移転価格等）
・予算・中期経営計画や予測（フォーキャスト）の作成・取りまとめ、予実・前年比分析等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
- 本社 東京都品川区
- 勤務時間
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・勤務時間:9:00～17:30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
・休憩時間: 60分間
・時間外労働：有（＊月20時間以内）
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 11,000,000円
【形態】月給制
【備考】
月給\530,000～
基本給\530,000～を含む/月
賞与実績:年2回
昇給:年1回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
選考内容 面接2回、適性検査
1次面接では、5分程度で新規事業アイディアのプレゼンテーションをしていただきます。 既存事業の有無等は考慮しない形で問題ありません。あらかじめご準備のほど、よろしくお願いいたします。 ※プレゼンテーションは口頭で結構です。資料の準備は必要ありません。
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始、フレックス休日（年間125日）
