募集要項
- 仕事内容
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大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、OMO、品質管理など
プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。
～プロジェクト例～
保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
メガバンク向け品質管理業務
大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務
官公庁向け基幹システムリプライス案件のPMO業務
＜プロジェクト参画までの流れ＞
(1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
(3)エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
(4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、課題管理、リスク管理等のご経験
※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです
・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、課題管理、リスク管理等のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先
大阪支社：大阪・京都・兵庫の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はございません
※通勤時間平均45分
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00
- 年収・給与
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想定年収：330万円 ～ 825万円
想定月給：22万 ～ 55万
月給制：(賞与：3か月分(3月と9月に支給)、昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・ABC制度：半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16000円昇給も可能
・永年勤続報奨：入社後5年ごとに手当を支給
(5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円)
・リーダー手当：立候補制のリーダー制度。5万～25万の役職手当を支給
・家族手当：お子様一人あたりに手当を支給
- 休日休暇
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年間125日(2021年度実績)内訳：土日祝・夏期・年末年始・慶弔休暇
有給休暇 法定通り
- 選考プロセス
- 面接2回(筆記試験なし)
