募集要項
- 募集背景
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既に相応の人数、タレントが揃っているものの、業務量は今後増えていくため、継続して増強するべく、採用活動を実施しています。
信用リスクに関わる様々な業務に取り組むことができることが特徴です。
金融機関、もしくはコンサルティングファームに在籍している方を対象としています。
- 仕事内容
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信用リスク管理に係る企画・管理業務、もしくは当該部門の部内業務の企画・管理業務のいずれかに携わって頂きます。1.信用リスク管理に係る企画・管理業務（適性等に応じ以下のいずれか）
・与信関連の規程・手続
・信用格付（内部格付）および自己査定、償却・引当
・クレジットポートフォリオ管理
・信用リスク計測
2.部内業務の企画・管理業務
・業務計画の策定・進捗管理
・海外拠点の信用リスク管理状況の把握・報告
・役員会議の事務局業務
【配属部門】
リスク管理グループに属し、各種リスクの中で「信用リスク管理」に係る企画・立案および管理業務（規程・手続、信用格付、自己査定、償却・引当、クレジットポートフォリオ管理、信用リスク計測等）を担っています。
■配属組織
全体では500名程度
当該部門は200名程度
9つのチームから、構成されている
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関（銀行、証券、保険、AM会社等）やコンサルティングファーム等での実務経験
・（職業人としての）協調性、柔軟性
- 歓迎
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1.または2.のいずれかの要件にマッチしていると歓迎
1.信用リスク管理や審査業務に関連する業務経験がある
2.大手企業での本部企画・管理業務の経験がある
下記は共通の歓迎要件
・プレゼン能力（わかりやすく説明する力）
・語学力（日本語：ネイティブレベル、英語：TOEIC730点以上相当）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・組織の一員としてその課題に意欲的に取り組み、責任感を持って解決を図ろうとする人材
・各部署と円滑なコミュニケーションを図ることができる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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900～1,200万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜その他補足＞
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等（当社規定による）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/31,1/2,3）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回（役職、役割に応じて増減予定）→適性検査→内定
