購買・調達
原料購買
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:FLS-87125
購買・調達

原料購買

上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
主に当社工場(化学品製造工場)向け原料(化学品)や燃料(天然ガス・重油等)の購買業務と部内のIT強化推進

・安定供給と低コストを実現するための情報収集・戦略立案
・対外折衝(価格やその他条件に関する交渉)
・社内関連部署との調整
・部署の運営・管理・後輩指導
・購買業務に関連した文書・資料の作成
・Excel等を用いたデータ活用に加え、SAP、Sales Force、RPA等、IT活用推進等の購買業務と付帯する業務
・事業戦略を踏まえた原料BCP案の立案、作成
応募資格
必須
・大学卒以上(文系・理系 問わない)
・「製造業での購買業務」(ケミカル系に限らない)、「商社あるいは製造業での国内外の素材販売業務」のいずれかの実務経験8年以上
・または、購買未経験だが、経理経験者や事業管理会社、企画管理の経験者
・ITリテラシー(下記のような能力)を活かして業務に取り組んだ経験
 新規ソフトウェア導入等担当者として部員に仕組みを理解し実務応用に落とし込み、機能等わかりやすく説明
 当部の購買データや、通関統計など各種データをExcel等を駆使して、わかりやすい図表にしたり、データ活用を部内へ展開
・英語能力 「メールや対面で英語によるコミュニケーションがしっかりとできるレベル」<目安TOEIC 750点以上>
・計数管理が得意であること
・所属部署のリーダーとして複数名の部下を指導・牽引してきた経験を持つ。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
就業時間;9:00~17:45(実働7時間45分)
     フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
休憩時間;12:00~13:00(1時間)
残業時間;月10~20時間程度
年収・給与
650万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮(個室)、カフェテリアプラン
休日休暇
休日:年間休日120~122日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始等
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
有給休暇初年度初日から15日(入社月により4~15日)、最大20日
時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
選考プロセス
書類選考 
→ 面談(業務・職場紹介と職務適格確認)
→ 筆記試験(適性試験、小論文) 
→ 一次面接(部長、課長) 
→ 最終面接(本部長、総務・人事本部長)
→ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【プラスチック】
ポバール樹脂・フィルム、PVB樹脂・フィルム、EVOH樹脂・フィルム、メタクリル樹脂、高耐熱ポリアミド樹脂などの製造、販売
【ケミカル・エラストマー・ゴム】
アルコール系溶剤、香料原料、合成スクワラン、液状ゴム、水素添加スチレン系熱可塑性エラストマーなどの製造、販売
【機能材料】
歯科材料・骨補填材料等のメディカル関連製品、機能性活性炭・窒素分離装置・水処理用高機能膜・システム等の環境関連製品などの製造、販売
【繊維】
ビニロン、人工皮革、不織布、面ファスナー、高強力ポリアリレート繊維、ポリエステル繊維などの製造、販売

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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