募集要項
- 募集背景
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《募集背景》
東京支社事業拡大中につき、増員です！
- 仕事内容
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土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすい／残業月平均15時間／ストレスなく働ける風通しの良い環境／インセンティブもあるのでモチベーションアップ◎新設拠点にて『成長』と『収入アップ』を両立できる！《業務内容》
当社にて不動産売買の営業を担当します。営業エリアは東京とその周辺エリア（一都三県がメイン）となります。
《業務詳細》
・不動産の買取再販
・不動産会社とのやり取り、情報収集
・開発用地の仕入れ
・物件査定／物件仕入
・購入希望者への売却活動
・その他不動産業務に関わるところ全般
《働く環境》
完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上で、産休・育休・介護休暇など各種制度も整備。
住宅手当や宅建手当（2万円）、福利厚生施設の利用など福利厚生も充実しています。
残業は月平均15時間程度で、時短勤務の相談も可能。
「挑戦を後押しする社風」と「幅広い実務経験が積める環境」が特徴です。
《業務の特徴》
◇不動産売買という高額な取引だからこそ“信頼関係”を長きにわたって築くことができます。
◇成長に合わせて、責任あるポジションをお任せしていきます。将来を見据えた目標があれば、どんどんキャリア＆スキルアップできる環境です。
【年収例】
1000万円／入社3年／20代例／固定給400万円＋成果給・賞与600万円
800万円／入社3年／30代例／固定給500万円＋成果給・賞与300万円
650万円／入社2年／20代例／固定給400万円＋成果給・賞与250万円
《当社について》
■高い成長性
2015年設立の比較的若い企業でありながら、自社買い取りや収益物件事業を強みに福岡・九州エリアや関東圏で売上を伸ばし、急成長を遂げています。
■ワンストップ体制によるスピード感
企画から開発、仲介、管理まで自社で完結できるため、意思決定が早く、現場での実行力・スピード感に長けています。
■若手に大きな裁量がある環境
年功序列ではなく成果・意欲を重視する風土。若手でも大きな案件やプロジェクトを担当・主導できる裁量権があります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
■必須条件：
・基本的なパソコン操作（Excel・Word・メール）
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり （３か月）
試用期間中の労働条件：同条件
- 勤務地
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東京支社
住所：東京都港区芝公園1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均15時間※時短勤務希望の方は相談可能です。
- 年収・給与
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年収
450万円～1,000万円
月額：265,000円～455,000円
その他固定手当/月：45,000円～75,000円
月額
310,000円～530,000円
■住宅手当(一律)：10,000円
・固定残業手当：月15時間～20時間分、45,000円～75,000円を支給。超過分時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績2カ月）
■インセンティブ(詳細は面接時に説明します)
賃金はあくまでも目安の金額、選考を通じて上下する可能性が有
月給(月額)は固定手当を含めた表記
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円 社内規定あり）
家族手当：条件あり
住宅手当：10,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■地域手当：40,000円
■宅地建物取引士手当（専任登録後）：20,000円
■福利厚生宿泊施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■年末年始（12/29～1/3）、GW、夏期休暇（8/13～8/15）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
※有休奨励日あり※夏期休暇に有休を付けて9連休など取得できます。
- 選考プロセス
- 書類選考・面接
- キャリアパス・評価制度
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
従事すべき就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
