店舗管理（SV）株式会社にしき堂の転職・求人情報 25589912

募集要項

募集背景: 「もみじ饅頭」や「生もみじ」など、広島を代表するブランドとしてお土産などで利用されることが多く、直近は国内旅行やインバウンド需要も回復しており、コロナ前に比べても売り上げは伸長しています。近年は全国の百貨店でのイベント等にも出展し売り上げに貢献しています。その上で、広島県内を中心とする店舗のより良い運営のために、スーパーバイザーを募集します。

仕事内容: 広島県内各地のJR、空港、百貨店、ショッピングセンター等で展開する「にしき堂」各店舗の指導業務をお任せします
担当エリア内の複数の店舗を担当し、各店の店長とコミュニケーションをとりつつ個店の数値を分析し、問題発見、仮説検証のPDCAを回すことが役割です。数値をもとに販売施策や陳列、イベントなど通して収益アップの戦略を練り、実行いただきます。

また店長と協力し、お店で働くスタッフの育成や指導、シフト管理についても課題が見られるような場合は店長に改善案を提案し、生産性が向上するよう働きかけます。

上記のように店舗運営について数値をもとにした改善提案を行い、店舗と本社の橋渡しをします。まずは県内の小型店舗（4～5店舗）から担当いただき、ゆくゆくは大型店や県外のアンテナショップもご担当いただく予定です。

現在販売営業部には参事（50代後半）副部長（50代）、課長2名（40代後半）、係長（40代後半）が在籍しています。既存メンバーは百貨店の催事等への出展等を担当するBtoBが中心です。

今回は店舗のPDCAを回すスーパーバイザー的な役割として経験を活かしていただける方を募集しています。

応募資格

年収・給与: 年収500万円～ 600万円程度
＜月給＞
400,000円～630,000円（一律手当を含む）

月額（基本給）：300,000円～450,000円
その他固定手当/月：50,000円～100,000円
固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員割引制度、確定給付企業年金、退職金共済、レクリエーション（社内交流会など）

休日休暇: 週休2日制（休日はシフト制　月8～9日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

・計画有給休暇：年5日

事業内容・会社の特長: 広島名物の「もみじ饅頭」や「生もみじ」「新・平家物語」「せとこまち」などの和菓子を製造する広島の業界大手企業。

働き方の改善のため、休日増加やベースアップも実施、作業分掌の見直しやスタッフの増員で完全週休二日を目指しています。また、経営陣含めて穏やかな雰囲気で、現場の意見からボトムアップして経営課題の解決に繋げています。歴史ある企業ですが閉鎖的な雰囲気はなく、中途入社の方も多く活躍しています。

・食品衛生を徹底し、食の安全・安心に努めます
・良質の地下水、北海道産の高品質な小豆、純国産の小麦などの原材料にこだわります
・年中無休の工場から、毎日、焼き立てをお届けします
・社員は、最高の笑顔で、お客様をおもてなしします
・百試千改をモットーに日々研鑽し、美味しいお菓子づくりに挑戦し続けます。