募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
(1)ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。
(2)エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。
(3)タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。
(4)組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。
(5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・人事/総務の管理職経験
・英語力。コミュニケーション力（グローバルチームとのWeb 会議及びメール対応）
- 歓迎
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■歓迎：
・社内エンゲージメント推進の経験
・各種人事制度設計の経験
・D&Iの推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 勤務時間
- 9：0０～17：00（実働7時間）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備他
- 休日休暇
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年間休日121日
土日祝日休み
