募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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マンガコンテンツ配信サービス企業において、採用担当の募集です。・人事に関わる業務全般（採用中心）
・その他バックオフィス業務
＜具体的には＞
・採用ブランディング（会社、各ポジション）設計立案、実行
・採用イベントの企画、実行（インターン企画等）
・各協力会社との打ち合わせ、施策実行
・カジュアル面談の実施
・面接調整
・社内イベントの企画・運営など
- 応募資格
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- 必須
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■採用に関わる何かしらのご経験をお持ちの方
■業務における課題解決の実績
■企画立案のご経験
- 歓迎
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■新卒/中途をメインとした人材会社での法人営業経験もしくは媒体営業経験
■採用／育成／社内向け各種人事企画といった人事全般の経験があること
■エンタメ×ITビジネスへの強い興味関心（事業理解が必要なポジションのため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■前例のない事象にも果敢に挑むことができる方
■臨機応変に対応することができる方
■既存の方法にこだわらず社内外の事例や自身の発想で業務改善や新しい企画を立てていける方
■同社のコアバリューに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00、標準となる1日の労働時間 : 8時間）
※標準的な勤務時間帯 9:00～18:00
- 年収・給与
- 想定年収：438～850万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・出産/育児支援制度
・エンターテインメント健康保険
・ベネフィットステーション
・昇給年2回
・賞与年2回
・自己啓発制度
・貸与PCはMac/Windows選択可
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇10日間（入社2年目より）※1年目は5日
・年末年始、有給休暇、創立休暇
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
